PM・PL(Web・オープン系)

仕事内容: 【業務内容】 開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。 ・システム開発プロジェクトの推進・管理（PM/PL業務） 　-ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み（要件定義） 　-開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整 　-協力会社（ベンダー）への技術的指示、成果物の品質レビュー ・アーキテクチャ設計および技術選定のリード 　-AWS（ECS, Lambda等）を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計 　-マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定 　-Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定 ・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上 　-CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の整備によるデリバリーの自動化・高速化 　-開発チーム（内製およびベンダー）のマネジメント、コードレビュー文化の醸成 　-トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮 【身に付くスキル】 ・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験 「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。 ・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験 スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー（EM）としての実績を積むことができます。 ・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力 株式市場やST市場（ブロックチェーン等）の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。 【目指す姿】 金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。 システム本部長の方針のもと、株式PTS（私設取引システム）およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。 クラウドネイティブ（AWS）やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。 【PTSとは】 金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム 【セキュリティー・トークンとは】 ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン（コイン）のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券

求める人材: 【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験 ・要件定義の経験（ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること） ・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験（目安：5年以上） ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。 ・AWS環境（ECS, Lambda, Aurora, S3等）におけるシステムの設計・運用経験 ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。 ・リレーショナルデータベース（PostgreSQL等）の設計経験 ・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む）） ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること（日本語能力検定1級程度を想定） 【歓迎】 ・CI/CDパイプライン（GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等）の構築・運用経験 ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験 ・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む）） 【求める人物像】 ・ビジネスサイドの意図を汲み取り、実現可能なシステム要件・仕様へ落とし込める設計能力 ・少人数の組織で、ベンダー任せにせず自ら技術的な細部（コード・構成）にも目を配るハンズオン姿勢　 ・金融インフラとしての「堅牢性」と、スタートアップとしての「開発スピード」を両立させるバランス感覚 ・変化の激しい開発現場において、QCD（品質・コスト・納期）のバランスを見極めスピーディに判断できる意思決定力 ・開発プロセスの改善やチームビルディングに対し、主体的に行動できるリーダーシップ

六本木一丁目 大阪デジタルエクスチェンジ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内） 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸900万円～1700万円 給与: <給与> 想定年収：900万円～1700万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年俸制9,000,000円 ～ 17,000,000円 月給750,000円～1,416,666円 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:15 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制 土曜、日曜、祝祭日 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇（10日～20日） 特別休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報：各種社会保険完備 総合福祉団体定期保険加入 健康サポートデスク 財形貯蓄制度 確定拠出年金 通勤交通費支給 ランチ手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 一次面接（Web）→二次面接（Web）→性格診断（10分）→最終面接（対面）→内定 ※面接回数は状況に応じて変動いたします。事前にカジュアル面談も可能です。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 9,000,000円 - 17,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間