設計

仕事内容: 【滋賀／未経験歓迎】第二新卒歓迎！機械設計（正社員｜客先常駐）大手案件に挑戦／社宅あり／引越し代負担〜文系歓迎・設計業務未経験から機械設計挑戦可能／オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能／構想・詳細設計〜試作・評価までを一貫して担当／年休125日／社宅あり・引っ越し費用負担で充実の福利厚生〜 〜機械設計エンジニアとして、業務未経験からキャリアをはじめる〜 ▼業務内容 ・大阪・京都・滋賀をメインに設計案件の請負から、エンジニアの派遣を行う同社にて、エンジニアを募集します。 ・同社では未経験から大手メーカーに入り、開発に関わることができます！同社でエンジニアとしての一歩を歩みませんか。 ・生活に関わる身近な製品を担当いただけます！客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ・ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 ・勤務先：顧客先での派遣勤務（正社員派遣）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日。 ・京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます。 ▼お取引企業 ・オムロン株式会社及びオムロングループ各社 ・川重冷熱工業株式会社 ・大和リース株式会社 ・パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社 ・ユニ・チャーム株式会社等 ▼事業内容 ・大手メーカーの商品開発（機械設計、電子回路設計、プリント基板設計、組込みソフトウェア設計、及び試作評価）を手掛けています。 ・当社は1973年創業の「株式会社京装コンピューター」から、ハードウェアの事業部が独立し、誕生した企業です。 ・京都を地盤とする地元密着型企業であり、主に大手メーカーの商品開発を手掛けるとともに、昨今では京都試作ネットを通じて京都府下のモノづくり関連企業と連携を図り、海外メーカーのR＆D（研究開発）や共同開発、産学連携事業も手掛けています。 ※京都試作ネットとは「試作？そうだ京都に頼もう」をキャッチフレーズに京都の企業が集まり、試作開発を行っています。製品の試作やシステム設計、生産設備など、大手メーカーからも多数の試作依頼を受けており、現在、当社役員が理事を務めています。 ▼会社の特徴 ・オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ・年休125日・月平均残業時間は10時間でワークライフバランス叶う ・引越費用全額負担・社宅有（家賃の75%を負担） ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用 等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います） ▼勤務地補足 勤務地は滋賀県の顧客先になります ※詳細は選考時にお問い合わせください ※勤務地住所には県庁の住所を記載しています

月給25万円～40万円 給与: ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収 グローバル職:30歳…450万円 35歳…500万円 40歳…550万円 ■賞与：2024年度実績：2.9ヶ月＋α（個人査定） ■昇給：年1回(12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 (1年単位の変形労働時間制)

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給・慶弔・産休・育休・特別休暇等 ※土曜出勤／年1回有り（全体会議のため） ※現在男性社員が育休を取得しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給（当社規定ルートによる） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：基礎退職金、前払い退職金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 退職金制度 (基礎退職金、前払い退職金）、オフィスカジュアル、在宅勤務制度、互助会、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、健保組合契約保養所の利用可（各地）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、既存社員教育システム（Mentor）、マイカフェ制度（健康促進等に使用できる補助金） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間