人物重視 /加茂郡・施工管理【建設現場経験者歓迎】 建築施工管理

企業名 佐伯鐡巧株式会社 求人名 ★人物重視★/加茂郡・施工管理【建設現場経験者歓迎】 仕事の内容 鉄骨工事の施工管理者は、工事全体を統括し、安全かつ高品質な施工を実現する重要な役割を担います。設計図に基づき、鉄骨建方工事などの指示を出し、工事が円滑に進むよう調整するやりがいのある仕事です。 具体的には ・工程管理（スケジュール調整、資材搬入や作業順序の把握など） ・安全管理（作業ルール徹底、事故防止のための現場監視など） ・品質管理（図面通りの組み立て確認、ボルト締付け確認など） ・作業員との連携（鉄骨鳶との連携、円滑な作業指示など） などの業務をお任せします。 募集職種 ★人物重視★/加茂郡・施工管理【建設現場経験者歓迎】

必要な経験・能力等 ★経験不問です。人物重視の面接を実施しています★ ※未経験の方も先輩社員がマンツーマンで一からフォローしていきますのでご安心ください。 【充実した研修】 新入社員研修/業務に必要な安全・技能に関する資格取得の為の支援/外部研修/外部講師による指導有◎ 社内教育システムや管理職研修等を整備し、社員のキャリアアップをバックアップしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 佐伯鐡巧株式会社 予定勤務地 岐阜県加茂郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岐阜県 加茂郡 川辺町上川辺1678（車通勤が便利です◎） 最寄駅：JR 高山本線 下麻生駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給24万5800円～35万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,800～￥350,000 基本給￥185,800～￥250,000 固定残業代￥60,000～￥100,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：113日 （内訳） 土曜 日曜 その他（夏季・年末年始・ゴールデンウイーク） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：夏季休暇/年末年始休暇/定年・再雇用制度 制度備考：家族手当：配偶者月額15,000 円、子 1 人につき月額5,000 円 資格取得支援制度：全額会社負担 インフルエンザ予防接種：半額会社負担 定期健康診断：全額会社負担 社員旅行：全額会社負担（2024年横浜、2020年セブ島、2018年台湾） スポーツジム利用券無料配布 Ｊリーグ（ＦＣ岐阜）チケット無料配布 制服無償貸与 ■選考 1次：Webまたは対面で選択可 2次；対面

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ガソリン代として月額30,000円まで支給（敷地内に社員用無料駐車場有） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社工場および第二工場 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設・土木事業を展開する「佐伯綜合建設」グループの建築鉄鋼加工会社 設立：1969年04月 代表者：代表取締役 佐伯 敏充 従業員数：40人 資本金：25百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒509-0302 岐阜県加茂郡川辺町 上川辺１６７８ 本社以外の事業所：■第二工場:〒509-0315 岐阜県加茂郡川辺町比久見 関連会社：■佐伯綜合建設株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【■当社について～国土交通大臣指定性能評価機関 Hグレード認定～】 創業70年以上の歴史を誇り、建築・土木事業を展開する「佐伯綜合建設株式会社」の一員です。佐伯グループの中核企業として、グループの建築物向け鉄鋼構造物の設計・加工・据え付け等を行っています。年間加工能力は12,000tを有しており、岐阜県下最高ランクHグレード認定工場として、大手ゼネコンを含めた企業から案件を受注。完成工事高は50億円以上(2025年3月末)を達成する等、安定した売上を維持しています。また、当社では施工管理、設計、営業を軸に、各分野に合わせた教育制度/キャリアプランを整備。外部研修(施工管理 他)や外部講師による指導の他、管理職研修等を用意しており、長期的なスキルアップ、キャリア形成が可能です。また、PDCAをより充実させる独自の「PAS活動」を通し、問題解決までの過程を社内で共有する改善活動にも取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり