木造戸建ての新築工事を管理する住宅施工管理技術者

仕事内容: 「これまでの施工管理経験を、給与にきちんと反映してほしい…」 「大型案件の書類業務に追われず、現場や職人との調整に集中したい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 木造戸建住宅の新築工事を中心に、着工前の準備から完成までを管理する住宅施工管理技術者のお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼月給33万～50万円＆前職給与保証／ 木造戸建ての新築工事を管理する住宅施工管理技術者 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 木造戸建ての新築工事が中心! 住宅づくりに携われる ✅ 現場管理に集中できる! 職人との調整が仕事の中心 ✅ 月給33万～50万円! 経験者は前職給与保証 ✅ 年間休日115日! 基本土日祝休み ✅ 単身用社宅あり! 遠方からの転職も相談可能 ❖仕事内容 株式会社角屋ハウジングにて、木造戸建住宅の新築工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 着工前の図面確認や職人の手配から、工事中の工程・品質・原価管理、完成までの現場監督業務を担当します。 一般住宅が中心のため、大型建築物の施工管理とは異なり、書類作成だけに偏らず、現場の段取りや職人・協力会社との調整に力を注げる仕事です。 【具体的には…】 ・木造戸建住宅の新築工事に関する図面確認、土地調査 ・工事スケジュールの作成、職人や協力会社の手配 ・見積もりの比較、予算・原価の確認 ・建築資材や工事の発注 ・担当現場の巡回、工程や進捗状況の確認 ・図面との相違確認、仕上がりの品質管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ、工程調整 ※新築工事のほか、住宅リフォーム工事の施工管理にも携わります。 ※1棟あたりの工期は約4ヶ月です。 ※担当現場は平均12～13件程度を同時並行で管理します（多い時は20棟程度）。 ※各現場を週1～2回ほど巡回し、進捗確認や打ち合わせを行います。 ※担当エリアは山梨県・東京都・神奈川県などが中心です。 ※現場での力仕事は原則ありません。 【将来的には…】 これまでの施工管理経験や保有資格を活かしながら、木造戸建住宅の新築工事に関する専門性をさらに高められます。 着工前の段取りから完成まで一貫して関わることで、工程・品質・原価を総合的に管理する力を磨ける環境です。 また、職人や協力会社と信頼関係を築きながら、複数の住宅現場を自分の裁量で動かす経験を積めます。 将来的には、会社の住宅建設事業を支える中心的な施工管理技術者としての活躍も期待されています。

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】 ～59歳 ※定年制度を上限とするため ※中途採用の30代・40代・50代もご相談ください 【学歴】 不問 【資格】 必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 施工管理の職種経験は必須ではありません。 建築・土木現場、住宅工事、リフォーム、設計、住宅営業、工事手配などの経験がある方は、これまでの知識を活かせます。 【歓迎する資格】 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ❖このような方に適しています ・職人や協力会社と誠実に話し合える方 ・複数の予定を整理し、優先順位を判断できる方 ・経験を活かしながら、戸建住宅の現場管理に取り組みたい方 ・転勤を避け、地域に腰を据えて働きたい方 ────────────────

月給33万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥46,600〜￥70,600（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】330,000円～500,000円 ※保有資格、施工管理経験、建築・土木業界での実務経験などを考慮して決定します。 ※前職給与を考慮します。 ■ 想定年収：450万円～700万円 【年収例】 ・入社10年目：年収600万円 ・入社20年目：年収700万円 ※経験・資格・役職などにより異なります。 ■ 賞与：年2回（前年度実績） ■ 昇給あり ■ 通勤手当あり ■ 退職金制度あり（勤続3年以上）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 就業時間：8:30-17:30 ■ 実働時間：8時間 ■ 休憩時間：90分 ■ 固定残業有無：あり ・固定残業時間：22時間分 ・超過分は別途支給

休暇・休日: ＼年間休日115日／ ■ 土日祝休み（会社カレンダーによる） ■ 有給休暇あり（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・厚生年金基金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・社宅（単身用アパート）あり ・オンライン面接対応 【その他】 ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBL11940 【ご応募の流れ】 [1] Webまたはお電話にてご応募ください [2] 求人管理会社(クレイプラス)のオペレーターが、お電話、またはメール・チャットにて連絡いたします ※ご不明点があれば、この時点でお気軽にご相談ください [3] ご希望の方法で、応募先企業とおつなぎいたします 求人管理会社：株式会社クレイプラス 有料職業紹介許可番号：19-ユ-300110 ※こちらの求人は人材紹介会社(株式会社クレイプラス)による掲載求人です。 ※雇用元は、求人票内に記載のある通りです。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給