カフェスタッフ店長候補

仕事内容 あなたに一番似合うカフェの舞台を、一緒に探させてください。 「カフェで働く」… この言葉からどんなイメージが膨らみますか？ ・静かで落ち着いた空間でじっくり接客をしたい ・チームでワイワイ働きたい ・細かい心配りを大切にしたい ・おいしい料理を提供したい 同じ「カフェの店長」を目指す道でも、 どんな風に働きたいかで、 選ぶお店は変わっていいと私たちは思っています。 今回ご紹介する「C-United」は、 1965年創業のシャノアール、 1970年創業の珈琲館という、 それぞれ街で長く愛されてきた喫茶店と、 1994年創業のポッカクリエイトが 統合して生まれた新会社です。 「珈琲館」 「カフェ・ベローチェ」 「カフェ・ド・クリエ」という、 ３つのまったく違う個性を持ったお店を展開しています。 どこの店舗で、どんなスタイルで働きたいか。 あなたが心地よいと感じ、 「ここなら自分らしく笑って働けそう」と思える場所へ、 私たち森晴産業のコーディネーターが しっかりと橋渡しをいたします。 事業の中心にあるのは「コーヒー」と「人」。着実なステップアップと、働きやすさを支える制度 C-Unitedには「珈琲大学」という 手厚い学びの場があります。 コーヒーの専門知識はもちろん、 店舗運営やマネジメントスキルを段階的に学べるため、 未経験から店長、SV（スーパーバイザー）へと 着実にステップアップできる環境です。 多様なスタイルの店舗展開の 中心にあるのは「コーヒー」と「人」です。 お客様に一杯の幸せを届けるためには、 まず働くスタッフ自身が心からの笑顔でいられることが何よりも大切。 そう考えているからこそ、産休・育休などの取得実績や時短勤務をはじめ、 ライフステージの変化に合わせて 無理なく働き続けられるしっかりとした土台を用意しています。 入社時に選べる2つのコース。自分らしく働き続けられるキャリアパスをご用意！ 直営展開する店舗にて、接客・コーヒーの提供、 キッチン業務をお任せします。 メニューは、こだわりのコーヒーの他、 ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった 軽食、デザートなどがあります。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイト教育 （アルバイトの方だけでも店舗を運営できるような育成制度を構想中です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選べるキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街で長く働きたい方は、 地域限定の「リジョナル社員」として好きな場所で 店長やSV（スーパーバイザー）へ。 全国を舞台に大きくキャリアを積みたい方は、 「ナショナル社員」として店長、SV、統括MGR、 そして部長へとステップアップしていく道があります。 どちらのコースを選んでも、 初めからすべてをこなす必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、朝の仕込みや接客、 コーヒーの準備といった基本業務からスタートします。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 慣れてきたら、後輩のトレーニングやお店をまとめる マネジメント業務など、店長に向けたお仕事へと 自然に幅を広げていけます。

資格 未経験歓迎 高卒以上 第二新卒・フリーター・初めての正社員という方も大歓迎 ブランクOK 転職回数不問 【活かせる経験・スキル】 ◇接客・販売・サービス・飲食などでの勤務経験（アルバイト経験でももちろんOK） ◇マネジメント経験がある方は入社後６ヶ月で店長を目指すことも可能です

月給25万円～29万8000円 給与 月給 25万円～29万8000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7410円以上（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼リジョナル社員（地域限定型総合職） ・月給25万～28万2000円 ・年収376万～416万円 ▼ナショナル社員（全国転勤型総合職） ・月給26万6000円～29万8000円 ・年収401万～441万円 交通費：交通費支給 交通費支給（上限6万円まで）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1ヶ月の変形労働時間制 06:30～22:30の間でシフト制（実働8h） ＜シフト例＞ ・6:30～15:30 ・9:00～18:00 ※上記はあくまで一例です

休日 週休2日制 ■月9～10日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ウェルカム休暇 ■年2回の連続休暇（5日間） ※年間休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇時間外手当 ◇深夜勤務手当 ◇役職手当 ◇昇給年1回（6月） ◇賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） ◇交通費支給（上限6万円） ◇団体長期障害所得補償保険（GLTD制度） ◇C-Unitedグループ保険 ◇初回ボーナス（10万円／規定有） ◇転居補助 ◇育児／介護休暇制度 ◇育児のための短時間勤務制度 ◇従業員割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社森晴産業 【事業内容】 人材紹介業（46-ユ-300197） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社森晴産業 所在地：鹿児島県鹿屋市輝北町上百引3945-1 【紹介先企業】 会社名：C-United株式会社 所在地：東京都港区芝大門２丁目10-12KDX芝大門ビル 1階・9階

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• ノルマなし