”年間休日169日”未経験大歓迎のホテリエ(フロント)

仕事内容 ＼休みが多いって、こんなにラク！／ 月の半分以上が休みの働き方！ 有給も取りやすく、 プライベートを しっかり楽しめる環境です✨ 「もっと自分の時間がほしい」 「無理なく長く働ける職場がいい」 「接客は好き。でも働き方は見直したい」 そんな方に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント】 ✅1勤務（2日分）→その後2連休 ✅年間休日169日 ✅有給取得しやすく連休も可能 ✅月収26万7800円も可能 ✅産休・育休の取得実績あり ✅将来的にキャリアアップも可能 ⋆⸜ お仕事内容 ⸝⋆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横インのホテリエ（フロント） としてお客様対応を中心に お任せします。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・予約受付（電話・WEB） ・売上や簡単なデータ入力 ※基本的なPC入力ができればOK ※接客は日本語対応が中心です ⋆⸜ 未経験の方も安心 ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修を通して、 仕事の流れを一つずつ習得できます。 最初は接客の基本（挨拶や言葉遣い）から、 システム操作や業務の流れまで 丁寧に学べるため、 未経験の方でも安心してスタート可能です。 また、研修は専用の施設で行われ、 同じタイミングで入社した仲間と 一緒に学べる環境。 一人で不安を感じることなく、 同期と支え合いながら 成長できるのも魅力です。 研修後も先輩スタッフが しっかりフォローするので、 現場に出てからも 無理なく慣れていけます◎ ⋆⸜ キャリアアップを目指せる環境 ⸝⋆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価制度が整っており、 経験やスキルに応じて 着実にステップアップしていける環境！ 日々の接客や 業務の積み重ねが評価につながり、 役割やポジションの幅も広がっていきます。 【キャリアの一例】 ・ホテリエ ▼ ・接客スキルを磨いたスペシャリスト ▼ ・店舗運営や教育に関わるポジション ▼ ・本部業務へのステップアップ など また、希望や適性に応じて 新しい取り組みや プロジェクトに関わるチャンスもあり、 働きながらスキルの幅を 広げていくことが可能です。 「接客を極めたい」 「将来はキャリアの幅を広げたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ⋆⸜ 頑張りがきちんと評価されます ⸝⋆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・稼働状況に応じた手当 ・会員獲得の手当 ・深夜手当 ・資格手当（簿記など） 日々の頑張りや成長が、 毎月のお給料に反映される仕組みがあります。 仕事を覚えるほど、 やりがいや収入アップを実感できます。 「まずは話を聞いてみたい」 そんなお問い合わせも歓迎です。 無理なく続けられる働き方を、 ここで見つけてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ◆PCでの文字入力ができる方 ◆公共交通機関で通勤できる方 ◆日本語での接客マナーを大切にできる方 ◆日本語で丁寧な接客対応ができる方 ◆日本語で円滑にコミュニケーションが 取れるスタッフが活躍中♪ ◆35歳以下の方 （長期キャリア形成の為／例外事由3号イ） ▍こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆道を聞かれると丁寧に教えちゃう方 ◆説明することが得意な方 ◆私生活にしっかり時間を使いたい方 ◆安定した収入と休みが欲しい方 ◆ホスピタリティマインドをお持ちの方 ◆チームで協力して働くことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

302-0115茨城県守谷市中央2-16-9 東横INN　守谷駅前 【交通手段】 交通・アクセス 「守谷駅」から徒歩1分

月給24万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし □昇給年1回 □賞与年2回 ■明確な評価制度でキャリアUPが可能 当社では、スタッフ一人ひとりが 成長しながら長く働けるよう、 「0～4段階」の評価制度を 導入しています。 ▼評価ステップ ・【0】研修期間 ・【1】基本業務を習得した状態 ・【2】応用業務まで対応可能 ・【3】【4】より高いレベルの スキル・対応力を評価 研修終了後は【1】へ昇格し、 その後は試験により ステップアップが可能です。 ■昇格のタイミングも明確 ・【1→2】年2回（4月・10月） ・【2→3】【3→4】年1回（4月） 定期的にチャンスがあるため、 「いつ上がれるかわからない」 という不安はありません。 ■評価基準も“見える化” 昇格試験は、 ・業務の習得状況を確認する チェックリスト ・理解度を測るテスト で構成されています。 つまり、 「何ができれば昇給できるか」 が明確な環境です。 ■頑張りがしっかり給与に反映 評価が上がるごとに給与もアップ。 日々の積み重ねが、 収入アップに直結します。 【給与例】 給与例 【月収例:入社半年Ａさん】 ✨月収26万7800円✨ 月給24万5000円＋夜勤手当1万2800円＋販売増室奨励金1万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ＜勤務時間＞ 10:30～翌11:30(仮眠･休憩有) ⭐変形労働時間制/週平均実働20時間45分 ※基本2日出勤/2日休日のサイクル ▍ある日の勤務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2日勤務＋2連休のサイクルです ┏━━━【1日目】10:30～ ━━━┓ 10:30 出勤・朝礼・引継ぎ ▼ 15:00 チェックイン対応スタート ▼ 21:00 館内の見回り・安全確認 ▼ 25:00 売上処理・仮眠（2時間） ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━【2日目】～11:30 ━━━┓ 05:00 起床・ロビー清掃 ▼ 07:00 チェックアウト対応 ▼ 11:30 引継ぎ・退勤 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ここから 2連休スタート！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行に行ったり、 ショッピングを楽しんだり、 趣味や友人との時間を満喫したり… しっかり休めるから、 仕事の日も気持ちに余裕をもって働けます♪

休日休暇 【年間休日】169日 産休・育休実績あり 有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(月上限5万円) ■有給休暇(入社6ヶ月後) ■社会保険完備(法令に準ずる) ■制服貸与 ■夜勤手当あり ■研修制度あり ■社員宿泊割引制度 ・全国の東横INN宿泊本人30％、家族知人20％割引 ■各インセンティブ毎月有 ・販売増室奨励金（7000円～2万円/月） ・稼働率に応じたインセンティブ（5000円～1万円/月） ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当1500～3000円 ■資格取得支援(入社後の取得に限る) ■退職金制度(勤続3年以上) ■チャレンジ制度 ・支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ■従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし