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正社員

理学療法士

医療福祉生活協同組合おおさか

大阪府東大阪市長瀬町

月給22万8000円~38万3000円

仕事概要

仕事内容

医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院:理学療法士/正職員 バイク・自転車通勤可能★年間特別休暇など、充実の休暇制度あり◎17:10終業◇近鉄「長瀬駅」から徒歩1分♪積極採用中【東大阪市、長瀬駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒578-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 給与 月給22万8000円~38万3000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 バイク・自転車通勤可能★年間特別休暇など、充実の休暇制度あり◎17:10終業◇近鉄「長瀬駅」から徒歩1分♪積極採用中【東大阪市、長瀬駅、病院、理学療法士、正職員】 リフレッシュ休暇などの休暇制度も多数あり★経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください◇家族手当や慶弔見舞金制度などの充実した福利厚生をご用意しています◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆◇◆ 正職員・理学療法士の募集! ◆◇◆ ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ 患者様へのリハビリ業務を行っていただきます。 ◆◇◆ 東大阪生協病院 ◆◇◆ 近鉄大阪線「長瀬駅」より徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」より徒歩10分の病院。 地域に密着した医療機関として包括的な医療・介護サービスの提供、地域の医療機関・介護施設との連携、在宅療養の支援、地域の中でのヘルスプロモーションの推進、健康づくり・まちづくりの推進といった機能を発揮し、地域のみなさまに安心・信頼して利用いただける病院を目指しています。 『医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院』でお仕事しませんか? 経験の有無は問いません♪ ◆◇◆ スタッフインタビュー ◆◇◆ 【Q】入職のきっかけ、決め手について教えてください。 ・お休みが多く、取得しやすい環境だったからです。 ・以前の職場より給与が上がり、雑務時間も短かったからです。 ・駅から徒歩5分で、通勤に便利だったからです。 ・福利厚生が充実していたからです。 ・女性や中途入職のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気だったからです。 ・回復期から訪問、デイケアまで、入院から生活期のリハビリに一貫して関われるからです。 ・当法人の医療理念が良く、地域密着型で自宅退院支援を学べると思ったからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・おすすめポイントを教えて下さい。 ・先輩や上司が優しく、いつでも相談に乗ってもらえる温かい環境です。 ・病棟とリハビリ部門の人間関係がいいです。 ・勤務時間が短めで、急なお休みも取りやすいです。 ・回復期リハ、デイケア、訪問リハなど、多彩な経験ができます。 【Q】他事業所と比べて「うちはここが良い」と感じる魅力を教えてください。 ・お休みが多く、休む際の代行も頼みやすいところです。 ・託児所が完備されており、子育てをしながらでも安心して働けるところです。 ・中途入職者が多く、経験年数に関わらず誰にでも相談しやすい風通しの良さです。 ・駅から近く、通勤に便利な立地です。 ・無料診療や送迎など、地域に根ざした素晴らしい取り組みを行っているところです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 理学療法士

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

〒578-0832大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院 所在地 〒578-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 【交通手段】 最寄駅 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分

給与

月給22万8000円~38万3000円 給与 月給22万8000円~38万3000円 ※経験・能力により異なる

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 8:40~17:10 休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 年間休日117日 4週8休+年間特別休暇13日 リフレッシュ休暇 有給休暇(入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。※最大20日) 結婚休暇、産前産後休暇(前:8週、後:8週)、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回(規定による) 賞与年2回(月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による) 永年勤続褒章制度あり(5年ごとに、特別休暇3日~5日・金一封5万円~40万円を支給) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 交通費(規定により全額支給) 家族手当(扶養家族1人につき月額5000円) 正月手当(12/29の深夜勤務~1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円) 共済手当(規定による) 慶弔見舞金制度(規定による) 教育制度(eラーニング) 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 制服貸与 共済制度 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)

その他

当社HP https://health-coop.jp/pub/

仕事に関するPR

Imageバイク・自転車通勤可能★年間特別休暇など、充実の休暇制度あり◎17:10終業◇近鉄「長瀬駅」から徒歩1分♪積極採用中【東大阪市、長瀬駅、病院、理学療法士、正職員】Image
~管理者インタビュー~ 【Q】ご自身のことを教えてください 当院に入職して回リハ3年、一般病棟3年、その後2018年に病院が訪問リハビリを開始したと同時に訪問リハビリに従事しました。 妻と高校2年生の長男と中学2年生の長女と4人で西宮で暮らしています。 通勤は1時間半程度かかりますが、読書や動画鑑賞を楽しんでいます。 【Q】事業所のことを教えてください セラピストの内訳はPT5名、ST2名で、病院訪問リハビリと訪問看護からの訪問リハビリを兼務しています。 そのうち、PT1名が訪看専属、STは2名とも外来や診療分野も兼務しています。 当院入院患者様が退院し訪問リハを開始することが多く、体調不良や治療の為に当院に入院される事もあります。 そのため、入院担当セラピストと訪問リハ担当セラピストの情報共有が必須で口頭、書面で申し送りをしています。 また、訪問距離の関係で法人内の他訪看ステーションからの訪問リハビリに変更になることもあるため、同様に連携をしています。 【Q】職員のことを教えてください 男性3名、女性4名で年齢層は20代~50代と幅広く活躍しています。 入職直後に直接訪問リハビリに配置されるよりも、まずは病棟勤務から開始し、その後「訪問リハをやりたい」という本人の異動希望があったり、こちらから「ぜひ訪問リハを経験してほしい」と打診して異動するケースが多いです。 【Q】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください 訪問リハビリ利用者が入院した時に、病棟にある物品を使ったリハビリができるので、入院担当セラピストに依頼したり、夜間の様子を確認することもできます。それをまた、退院後の訪問リハビリに活かすことができます。 訪問リハビリは自宅での生活に直結しており、本人様・家族様を含めて包括的な関りができる事にやりがいを感じています。 【Q】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください。 病院は駅から近いです。 年間の休み数が多く、私用で休む際も他の訪問リハビリセラピストが代わりに行くなどお互いにフォローし合えています。 訪問リハで使用する、雨天時のカッパや夏場のペットボトルのお茶などの支給があります。 利用者様との関係は良好で、もし何かトラブルがあれば主任や訪看主任・所長が対応してくれます。 【Q】管理者として心掛けていることを教えてください 地域密着型の病院であり、利用者が一般病棟・回リハ・訪問リハビリ・通所リハビリなどのリハだけでなく、訪問看護・訪問診療・ケアマネ・訪問介護など包括的に当院・関係部署と関わっています。 スタッフが安心して働ける、働きやすい職場を作るためにシステム作りや環境作りを心がけています。

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 06-6726-2662 担当:総務あてに「求人を見た」とご連絡ください。 ※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

企業情報

社名

医療福祉生活協同組合おおさか

事業内容

病院・診療所

本社所在地

大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目6番24号

代表者

企業代表番号

0570043131

企業ホームページ

https://health-coop.jp/pub/

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原稿ID : 15394d1c5e6ef1fb

掲載開始日: 2026/01/22(木)

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