介護支援専門員(ケアマネ)|年休120日以上|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設 老健ふじさか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 超在宅強化型老健として運営している 定員80名の介護老人保健施設にて、 ケアマネージャーとして 活躍してくださる方を募集中！ 利用者様が無事に在宅復帰できるよう 様々な職種で協力しあっているので、 ひとりで悩みや疑問を抱え込まずに チームで取り組める環境です。 【具体的なお仕事内容】 ●ケアプランの作成 ●サービス給付管理表の作成 ●利用者様とサービス提供者間の連絡・調整など

求めている人材 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※介護老人保健施設での 実務経験があれば尚可！ ※普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方は歓迎します！

月給23万7000円～25万2200円 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 25万2200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給23万7000円〜25万2200円 ＜内訳＞ 基本給 21万3000円～22万8200円 資格手当 1万円 食事手当 8000円 皆勤手当 5000円 休日手当 1000円 【その他手当】 ・通勤手当実費支給（上限なし／規定あり） ・賞与年2回 （実績：年2回 計 2ヶ月分） ・昇給あり （実績：月1500円～／業績及び本人能力による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45～17:15（休憩60分） ※残業ほぼナシ！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＜年休120日以上！＞ 【 その他休暇 】 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後付与：12日） ・単年度休暇付与 （休暇2日を年度ごとに付与。規定あり） ※育児・介護・看護休暇取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・利用可能託児施設あり ・食事室、休憩室あり ・食事補助あり（1食350円で注文可） ・退職金制度（勤続3年以上） ・車、バイク通勤OK ・無料駐車場と駐輪場あり ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度（上限75歳） ・勤務延長制度（上限75歳） ※再雇用、勤務延長制度の適用は 本人と相談の上決定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• ノルマなし