デジタルライフプランナー

仕事内容: 【年休120日】月給28.2万円～40.7万円・賞与年2回 【残業少なめ】平均残業13時間/2024年実績 【地域経営幹部候補】接客だけでなく、提携・採用・育成にも挑戦 「お客様とじっくり向きあいたい」 「売って終わりではない仕事がしたい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知ってほしい募集です。 ──────────────── ＼デジタルの"困った"を、"ありがとう"に変える／ デジタルライフプランナー 地域経営の各種業務にも携わる幹部候補 ──────────────── ピーシーデポが提供するのは、単なる販売ではありません。 約40万軒のご家族にご利用いただいているサブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスを通じて、会員様のデジタルライフをワンストップで支える仕事です。 ご家族ごとのコンサルシートを作成し、数年先を見据えた計画的な価値提案を行いながら、生活をもっと便利に、もっと安心できるものへと導いていきます。 ❖この仕事の魅力 ・お客様一人ひとりを専任でサポートするから、表面的な接客で終わらない ・1日4～5組程度、1組約1時間をかけてじっくり相談に乗れる ・担当する会員様は約150世帯。長期的な関係を築きながら支えられる ・店舗での対応だけでなく、ご自宅への訪問も内容に応じて自ら判断できる ・年齢や社歴ではなく、実績や認定資格、地域経営への貢献も評価対象 ・地域経営の営業活動、イベント販促、人財採用や育成など、経営視点で成長できる ❖具体的な業務内容 まずはデジタルライフプランナーとして、お客様とそのご家族のデジタルライフを一緒に考え、長期的な伴走支援を行っていただきます。 たとえば、デジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や活用プランを提案します。 相談内容は幅広く、 ・キャッシュレスやアプリをもっと活用したい ・リモートワークやリモート学習を始めたい ・端末の買い換え時のデータ移行や設定が心配 ・ネット活用を進めたいがセキュリティが不安 ・スマートウォッチを生活に役立てたい ・チケットの予約や購入をスムーズにしたい ・通信料金を見直したい など、日常の中にあるデジタルの悩みや希望に寄り添います。 そのうえで、地域経営の業務にも携わります。 各地域で自立した経営を担う方針のもと、提携先との関係づくり、イベント等の販促活動、人財採用や育成など、地域の成長を支える仕事にも関わっていただきます。 ❖育成・キャリア 方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学び続けられる環境があります。 デジタルライフプランナーとして専門性を磨きながら、店長、エリア長、企画営業などへ挑戦する道も広がっています。 数字で見ても、働きやすさは明確です。 ・年間休日120日 ・標準勤務時間10:00～19:00 ・週平均労働時間40時間00分 ・平均残業時間13時間(2024年実績) ・育休後復帰率100% お客様の暮らしに長く寄り添いながら、接客力、提案力、マネジメント力を伸ばしていける環境です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給28万2000円～40万7000円 給与: ❖給与詳細 ・月給 282,000円～407,000円 ・基本給 247,000円～341,000円 ・固定残業手当 35,000円～/月 ・固定残業代は15時間相当 ・超過分は別途支給 ・役職に応じて職務手当支給 ・賞与 年2回(昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～) ・給与改定 年2回(4月・10月) ・試用期間 3ヶ月(同条件) ❖給与モデル ・年収目安:約451万円～651万円 ・月収:282,000円～407,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 10:00～19:00 ・店舗によりシフト時間は変動します ・9:00～20:00の間でシフトを組んで運用しています ・1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) ・週平均労働時間 40時間00分 ・対象期間の総所定労働時間 168時間00分 ・休憩時間 60分 ・時間外労働あり ・平均残業時間 13時間(2024年実績) ❖勤務曜日 ・シフト制での勤務になります お客様との予定に合わせて働き方を組み立てやすく、接客のしやすさと生活との両立の両方を意識しやすい勤務スタイルです。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制(休日はシフト制) ・年間休日120日 ・約1か月前にシフトを提出します ・お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日を決めることが可能です ・土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可 ❖休暇制度 ・年間有給休暇10日～ ・有給は入社月により付与日数が異なります ・最低でも1日以上は付与されます ・産休・育休あり ・育休取得実績あり ・育休後復帰率100% シフトの調整がしやすく、予定に合わせて休みを取りながら働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当(規定に基づき実費支給) ・社宅・単身赴任制度 ・退職金制度(確定拠出年金) ・残業手当 ・職務手当 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・生命保険加入 ・社員優待割引 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート(国内20ヶ所以上) ・各種報奨制度 ・時短勤務相談可 ・デジタルプランナー資格制度 ・各種OJT制度 ・各種アカデミー開催 ・トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給