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正社員

社内情報システム(社内SE)【2368】

X Mile株式会社

東京都新宿区大久保

年俸700万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集の背景】 事業拡大に伴い、Salesforce上で管理する情報や業務プロセスが増加しており、各事業部からの改善要望や運用相談も増えています。 これまでは既存メンバーがSalesforce関連の運用・改善を担ってきましたが、今後は単なる設定対応だけでなく、事業部との要件整理や業務設計を行いながら、より実効性の高いシステム改善を進めていく必要があります。 そのため、Salesforceや業務システムの運用経験を活かし、現場とコミュニケーションを取りながら業務改善を推進いただける方を募集します。 【業務内容】 Salesforceを中心とした業務システムの運用・改善をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ■システム管理・運用保守 ・ユーザー・権限管理、オブジェクトや項目の設定対応 ・データ整備・移行、運用ルールや手順書の作成 ■社内向け業務改善・開発 ・各部署(営業・CS・管理部門等)の課題ヒアリング、要件定義、設定・実装 ・フロー等を活用した業務自動化、レポート・ダッシュボードの作成 ■サポート・連携 ・社内からの問い合わせ・要望対応 ・外部ベンダーとの連携 ※開発・コーディング経験は必須ではありません。 ノンコーディングでのSalesforce設定・運用改善を中心に、事業部と連携しながら業務を進めていただく想定です。 【業務内容の変更の範囲】 (変更の範囲)営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 【就業場所の変更の範囲】 (変更の範囲)会社が指定する場所 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし

求めている人材

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【歓迎要件】 ・Salesforceの運用・管理、および各種設定(オブジェクト・項目・権限、フロー、レポート等)の実務経験 ・Apex、Visualforceなどを用いた開発の知識・経験 ・各事業部・利用部門(営業・CS等)と連携した要望整理・調整、および業務プロセスの改善経験 ・社内システムを活用した、部門横断での業務改善プロジェクトの推進経験 ・社内SE、情報システム、SalesOps、BizOps等での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー、SaaS企業での勤務経験 ・IT、SaaS、業務システムに関する基本的な理解 【求める人物像】 ・事業部との折衝やヒアリングを前向きに行える方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて改善提案できる方 ・現場の業務を理解しようとする姿勢がある方 ・フットワーク軽く、関係部署に確認・相談しにいける方 ・システム目線だけでなく、事業や業務の観点から改善を考えられる方 ・細かい設定や運用対応にも丁寧に向き合える方 ・変化の多い環境でも柔軟にキャッチアップできる方 ・「言われた通りに設定する」だけでなく、より良い運用を考えたい方 ・自らキャッチアップし、業務に必要な知識を習得できる方 必須要件 Salesforce、kintone、HubSpotなど、業務システム/SaaSツールの管理・運用実務経験 ※目安:2年以上

勤務地

東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト4F

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X Mile株式会社 勤務地: 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります) ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

給与

年俸700万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥118,538〜¥169,218(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:700万円~1,000万円 月給:37万9,319円~54万1,496円 【月給の内訳】 ・基本給:26万781円〜37万2,278円 ・固定残業手当:月40時間分、11万8,538円~16万9,218円。超過分は別途支給。 賞与回数:2回 インセンティブ:あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00~18:00 10:00~19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※事業部により異なります。 ※残業は月30時間程度です。 試用期間:あり 試用期間詳細:試用期間6ヶ月 ※待遇の変更はございません。 年間休日:124日 残業時間 平均残業時間:月30時間程度

休日・休暇

休暇・休日: <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageCP-1-11【東京】社内SE/Salesforce運用保守Image
アピールポイント: 【ポジションの魅力】 1. 単なる保守ではなく、事業部の業務改善に深く関われる 決められた運用対応だけではなく、現場の課題をヒアリングし、業務フローやSalesforceの設計に落とし込むところから関わることができます。 「こういう設定をしてください」ではなく、「何が課題で、どうすれば事業部が動きやすくなるか」を考えながら改善を進めるポジションです。 2. ノンコーディング中心で、Salesforce運用・設計スキルを伸ばせる Apexなどの開発経験は必須ではありません。 Salesforceの標準機能、フロー、レポート、ダッシュボード、オブジェクト設計などを活用しながら、実務に直結する運用改善スキルを磨くことができます。 当社はAI活用を進めており、Salesforceに限定せず、社内AI等の他ツールとの連携も含めた検討も行います。 Salesforceを「触ったことがある」「業務システムの管理経験がある」方が、さらに上流の要件定義・業務設計へキャリアを広げていける環境です。 3. 成長企業ならではの改善余地が大きい 事業拡大フェーズのため、業務フローやシステム運用にはまだまだ改善余地があります。 完成された大企業の運用を守るだけではなく、現場と一緒に仕組みを作り、事業成長を支える手触り感があります。 “守りの運用保守”というより、”攻めの業務改善”担当に近いポジションです。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠 政博

企業代表番号

08033148538

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社内情報システム(社内SE)【2368】

X Mile株式会社

東京都新宿区大久保

年俸700万円~1000万円

CP-1-11【東京】社内SE/Salesforce運用保守
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 1504ea3800660c07

掲載開始日: 2026/07/14(火)

社内情報システム(社内SE)【2368】

X Mile株式会社

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