福岡で大人気のもつ鍋店前田屋のホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ◆───────────────── まだ新しい渋谷店で ホールスタッフ募集✨ ─────────────────◆ 福岡で大人気の 「博多もつ鍋前田屋」。 渋谷店のホールスタッフとして、 お客様をお迎えしませんか？ 選考は、リモート面接で行います！ 【渋谷店のお店づくりにも参加！】 ▶店舗づくりにも関われる ▶意見やアイデアを発信しやすい ▶将来的に店舗管理・開発にも挑戦可 店舗をより良くしていくため、 日々の接客だけでなく、 オペレーション改善や 新メニューの提案なども大歓迎です。 仲間と協力しながら、 渋谷店をさらに盛り上げていけます。 【前田屋で働くPOINT】 ✅経験・社歴を問わず実力を評価 ✅成果は昇給・賞与でしっかり還元 ✅20代・30代の役職者も多数活躍中 ✅将来の独立もサポート ✅壱番屋グループならではの安定基盤 ✅新規出店を積極的に展開中 ✅週休2日制／土日休みも相談OK 年齢やこれまでの経験ではなく、 入社後の頑張りを評価する会社です。 収入を上げたい方はもちろん、 将来は店舗管理・開発に携わりたい方や 独立を目指したい方にも 活躍のチャンスがあります。 【お任せするお仕事】 メインとなるのは 店内でのホール業務です。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など その日の店舗状況に合わせて、 幅広い業務を担当していただきます。 入社後はできることから始め、 少しずつ仕事の幅を 広げていけばOKです。 【店舗づくりにも参加できます】 仕事に慣れてきたら、 店舗管理や店舗開発などへ ステップアップすることも可能です。 また、スタッフからの 意見やアイデアも大歓迎。 接客方法や店舗オペレーション、 新メニューなど、良いアイデアは 積極的に取り入れています。 【先輩スタッフに聞きました】 ・副店長Sさん／20代、3年目 前田屋では約20名の正社員が在籍し、 20代・30代のスタッフが中心です。 「収入を増やしたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 など、それぞれ目標を持って働く 意欲の高いメンバーが集まっています。 周囲から刺激を受けられることも、 前田屋で働く魅力のひとつ。 今後は店長として経験を積んだ後、 将来はFCオーナーになることを 目標にしています。 【働きやすさも抜群】 ✨月8日休み／土日に休みも取得可能 ✨希望休にも柔軟に対応 ✨月1回2連休あり（希望制） ✨年末年始休暇あり ✨配偶者バースデー休暇あり 各店舗では、 社員2～6名と アルバイト・パート20～50名が勤務。 複数の社員で協力して店舗を運営し、 誰か一人だけに負担が集中しないよう 体制を整えています。

求めている人材 ＼経験よりも、これからの意欲を重視／ 「人と接する仕事が好き」 「飲食業界で成長したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな方を歓迎します。 学歴やこれまでの経験は問いません。 接客や飲食の仕事が初めての方、 ブランクがある方、 異業種から転職したい方もOKです。 こんな方にピッタリ ────v───── ✅新しい環境でスタートしたい ✅まだ新しい店舗で働きたい ✅頑張りをきちんと評価してほしい ✅お客様に喜んでもらうことが好き ✅将来は店長や独立を目指したい ✅アイデアを店舗づくりに活かしたい 【未経験からでも安心】 入社後は基本から丁寧にお教えします。 動画マニュアルも用意しているため、 分からないことを確認しながら 仕事を覚えていくことができます。 安心してチャレンジしてください。

月給33万203円～56万5146円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万145円 〜 8万9390円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万58円 〜 3万5756円 ◆給与は経験・年齢・能力等を考慮 現在給与改定中につき、 今後ますますUP予定です！ （一律地域手当3万円含む） ◆実力次第で昇給・昇格あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・2年目 年収400万～440万円 （内訳） 月給29万～32万円＋諸手当＋賞与 ・4年目、副店長・店長など 年収440万～500万円 （内訳） 月給32万～36万円＋諸手当＋賞与 ・6年目、店長・サブマネージャーなど 年収500万～560万円 （内訳） 月給36万～40万円＋諸手当＋賞与 ・10年目、部長 年収800万円以上 月給65万円＋諸手当 独立後は年収1000万円も可能！ （内訳）月給80万円～

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：00～24：00のシフト制（実働8h） ※24:00にはビルが閉まるため、残業はナシ ＜シフト例＞ 10：00～19：00 15：00～24：00 ・状況により早番、遅番あり ・ゆくゆくは 完全交代制を目指しています

休日休暇 月8日休み（週休2日制/シフト制） ・土日休みの希望もOK ・月1回、2連休あり（希望制） ・有給休暇 ・配偶者バースデー休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・特別休暇（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員寮（手出しは2万のみ） ※水光熱費等含む 住宅手当 …上限3万円/月 昇給 賞与 交通費全額支給（実費支給） 時間外手当 …固定残業超過分を別途支給 配偶者手当 …2万円/月 子ども手当 …1人：1万円（3人目迄支給）/月 慶弔見舞金 ワンポイントピアス、ひげ、茶髪可（清潔感あればＯＫ） 社員紹介制度 …5千円～10万円の紹介料プレゼント まかない無料（社員のみ） 社員割引制度 …ご家族も飲食代2割引/規定あり 制服貸与 健康診断 スキルアップ支援 下記資格は全額会社負担で取得可能 …食品衛生責任者 …防火管理者（甲種） …安全衛生責任者 独立支援制度 …飲食店経営を学ぶ社内講習を 定期的に行っています。 自分の店を持ちたいという方からの 相談も随時受け付けています！ ★今後「退職金制度」も策定予定

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由