照明メーカーの営業事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 ✅昭和21年から続き、今年で設⽴80年︕ ✅基礎研修を丁寧に実施︕業界知識は不問 ✅月給22万円＋賞与年2回｜年間休日124日 残業月10h以下 ✅腰を据えて正社員を⽬指したい⽅歓迎︕ ================= 経営基盤が整った⽼舗企業で 安定＆⻑期的な働き⽅を ================= 「このカフェの空間が落ち着く」 「照明が眩しすぎないから過ごしやすい」 お気に⼊りのカフェや、 旅⾏先で泊まったホテル。 もしかすると、そこで使われている照明は 私たちの商品かもしれません。 照明器具の企画から製造・販売まで請負う 照明器具専⾨メーカーで、営業事務として サポート業務をお任せします。 業界経験は不問。 営業事務の実務経験があれば、 ブランクがある方も歓迎︕ 入社後は引継ぎを行い、少しずつ業務を覚えていただけます。 チームでサポートする体制なので、安心してスタートできます。 - 【具体的な仕事内容】 ■受注データ⼊⼒（1⽇50明細程） ■電話対応（1⽇10件程） などからスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら ■⾒積書の作成 ■納⼊仕様書の作成 照明の商品知識は ⼊社後に研修などで お教えしていきます︕ 研修終了後も、業務を通して コツコツと覚えていければOK◎ - 有名建築物の施⼯実績もある、 1946年創業の照明メーカーです ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に⼤阪で⾏われた国際イベントや 国⽴国会図書館 関⻄館、 京都の5つ星ラグジュアリーホテルなど…。 全国各地の商業・公共施設の空間づくりを 様々な形のあかりで⽀えてきました。 照明器具の専⾨⼤⼿メーカー 『オーデリック株式会社』の グループ企業であり、 スタッフへの還元率も⾼いです。 賞与は毎年、年2回⽀給。 成⻑や貢献度によって、 昇給も検討いたします。 将来的にはキャリアアップも可能 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望があれば、ゆくゆくは 社員登⽤制度を利⽤した キャリアアップも可能です。 社員登⽤実績もあり、 スタッフの頑張りを 正当に評価いたします。 服装について ￣￣／￣￣￣￣ 男性は原則スーツ・ワイシャツ ノーネクタイでの勤務です。 （クールビズ制度あり） ⼥性はジーンズ以外であれば、 私服で勤務OKです︕

求めている人材 【必須条件】 ■何かしらの事務経験、または 営業・販売などのサポート業務の経験がある方 （経験年数不問） ※実際の採用条件として2年以上が必須の場合は変更不要です。 ■実務年数不問 ■無資格OK ■ブランクOK ＼こんな方を歓迎します！／ ・長期雇用を目指している方 ・ゆくゆくは正社員になりたい方 ・派遣から直接雇用に切り替えたい方

月給22万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅残業代は1分単位で全額支給します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※契約期間は6か月ごとの更新となります。 【給与例】 給与例 【年収例】 ■残業ほぼなし・1分単位で残業代全額支給！ ▼入社1年目（事務スタッフ） 年収300万円 （月給22万円×12ヶ月＋各種手当・賞与） ※前職の雇用形態（派遣社員など）や 事務サポートの経験年数を問わず、どなたでも 安心のスタート給与です。 将来的な正社員登用により、 さらなるステップアップも可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 残業代は【1分単位で全額支給】！ 残業は基本ありませんので、原則定時で 退社できます。 勤務時間／9:00～18:00（休憩1h） ✅月～金の平日週5日勤務 ✅残業は基本ありません！ ですが、状況により月に 数日程度お願いする場合があります。 （万が一残業が発生した場合も、残業代は 1分単位で全額支給します） 当社では担当業務の分業制を取り入れており、 一人に業務が集中しにくい体制を整えています。 また、「翌日に対応できる業務は、無理に 当日中に終わらせなくてもよい」 という方針のため、必要以上の残業をせずに 働ける環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日124日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ⇒急な病気や通院、家庭の事情などによる お休みにも柔軟に対応しています！ 必要なときに有給休暇を取得しやすい環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業代1分単位全額支給 ■社員登用制度あり （実績・業績による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※契約期間は6か月ごとの更新となります。

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし