物流拠点長・拠点長候補

【仕事内容】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。

【応募資格】 ■必須条件： ・物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・物流管理や配車管理のご経験をお持ちの方 【最終学歴】 高校卒

兵庫県加西市中富町845 株式会社トーショー

年俸500万円～700万円 【給与】 年収 5,000,000円〜7,000,000円 年収：500万円～700万円 月給：330,000円～465,000円 月額（基本給）：330,000円～465,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 時間外労働有無：無

【休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 当社カレンダーによる週休2日制（原則日曜休み） 年次有給休暇（法定に準じて付与）、特別休暇、育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度 定年：65歳 ※再雇用制度あり（1年ごとに延長雇用可） 育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにて実施 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■総合福祉団体定期保険、事業活動総合保険 ■財産形成貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養所（長野県野辺山）、東京トラック事業健康保険組合保養所（網代）、東京都トラック協会（契約保養施設）、東京貨物運送健保組合（熱海） ■育児・介護休暇 ■出張手当 ■永年勤続表彰

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員