プラスチック製造会社の生産管理

仕事内容 【会社説明】《大成樹脂工業について》 当社は創業以来60年以上、 プラスチック射出成形を通じて高品質な製品を提供し、 自動車、アミューズメント機器、家電、販促備品など幅広い分野で 金型製作から成形アッセンブリー品まで総合的なサービスを提供しています。 時代の変化に合わせたニーズに迅速に対応するため、 常に技術向上に努め、新たな挑戦を続けています。 特に【大型サイズの成形】【多工程品の製品組立】を得意とし 長年にわたり培ってきた技術と柔軟な対応力を活かして お客様の多様な要望にお応えしています。 パチンコホールにあるあの台も・・・？ コンビニのカウンターにあるその備品も・・・？ 弊社製品は、意外と日常の光景に並んでいます。 【業務内容】 プラスチック製造会社での生産管理スタッフを募集しています。 １メートルを超える大型樹脂製品や、電子部品なども組み付けた電機ユニットなど 多岐にわたる製品を流通させるほか、短期立上り案件も多いため 複雑な工程計画を立ち上げ運営しています。 生産計画、受発注、受入／出荷、在庫管理のほか 製品の納品、金型移動など多岐にわたる業務があり ご自身に適した業務を見つけやすい部署です。 同職未経験の方には、キャリアの豊富な先輩が指導を行いますので、安心してご応募ください。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 【職場の業務】 《事務系》 （1）受発注：メールやfaxでの処理、管理システム登録 （2）受入／出荷： 仕入元来社時の受入、出荷時の伝票発行／ドライバーへの伝達、データ登録 《現場系》 （1）納品：トラックやバンでお客様へ製品納品 ※トラックでの金型移動もあります。 （2）工場内の物品移動：フォークリフトやハンドリフトでの移動 （3）在庫管理：週／月ごとの棚卸し 《新規・短期プロジェクト》 特にアミューズメント分野は新規案件が多く、立上業務の頻度が高いのが特徴です。 （1）案件把握：部品／金型数や組立内容から生産規模を把握 （2）工程の具体化：社内外手配先の選定、初期生産計画立案 （3）原価管理： コスト算出、仕入先交渉、試作時コストとの乖離把握 （4）部材集結：立上り前の部材入荷日程調整 （5）初期流動対応：初期の高頻度生産に対応する納品手配 樹脂成形品は1m超の大型品まで、組立品は新規や短期のプロジェクトが多く 新たな製品のスタートに携われるのが大きな醍醐味です。 【組織構成】 群馬工場（太田市）はアミューズメント機器中心の組立製造部門（７名）と、 生産技術／金型（３名）、生産管理（10名）、品質管理（４名）、 ES管理（総務経理：１名）の部署があります。 埼玉工場（羽生市）には射出成形（９名）、生産管理（７名）、品質管理（４名）、 組立製造部門（２名）と、ES管理（総務経理：２名）の部署があります。 東京都文京区には本社があり、営業・開発・ES管理部門があります。 《当社の仕事の特徴》 自社で製造する品物のほか、当社の他拠点や協力会社さん… もちろんお客様とのやりとりも多く 活発なコミュニケーションがあります。

求めている人材 ＼＼こんな方におすすめ！！／／ 生産計画、受発注、受入／出荷、在庫管理のほか 製品の納品、金型移動など多岐にわたる業務があり ご自身に適した業務を見つけやすい部署です。 ・新しいことを学びたいという意欲がある方 ・前向きに業務を取り組める方 ・責任感がある方 ・チームでの協力ができる方 ※経験年数は不問。まずはお気軽にご応募ください！ ※職種未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ■製造業にて何らかの業務経験をお持ちの方 ■異業種の方でも・・・ フォークリフト、クレーン、トラック運転等 免許／資格をお持ちの方 《熱いハートを持った工場長が 面談させて頂きます。》 業界経験は問いません！ 一緒に学び、会社もスタッフもともに 成長していきましょう。 履歴書/経歴書の内容が乏しくても、 転職回数が多くても、それだけで 私どもは合否を判断いたしません。 ぜひ一度、面談でお話させてください！！ ※外国人の方：就労制限のない在留資格、または当該業務の就労許可をお持ちの方

379-2304群馬県太田市大原町384−21 大成樹脂工業株式会社/群馬工場 【交通手段】 交通・アクセス 東武桐生線「薮塚駅」より車で10分

月給22万7287円～30万3523円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万400円 〜 20万7900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3887円 〜 8万2623円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 交通費規定支給（月25,000円まで） 家族手当 10,000円 資格手当 3,000円 昇給あり（前年実績：平均3.8％） 退職金制度あり（勤続３年以上） 賞与あり：年３回（７・１２・３月） 業績連動による支給ですが、 ここ5年以上黒字決算が続いております。 ※新入社員については、 本格的な支給は2年目以降となります。 【給与例】 給与例 ・総合職事例 年収433万円／月給31万円＋賞与（経験者・在職２年） ・総合職事例 年収350万円／月給24万円＋賞与（在職５年）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：15

休日休暇 ■週休2日制（第１・2土曜日、日曜日、祝日） ※第３・５土曜はリフレッシュ休暇を取得いただけます。 このため繁忙期以外は第4土曜日のみが出勤となります。 ■年間休日は９４日（2024年度）ですが 有給休暇とは別に取得できる 『リフレッシュ休暇制度』（年間19日）があります。 当職種の場合、有給休暇とは別に概ね 年間100∼110日の休日/休暇取得実績があります。 ■労使協定の上、概ね年間５日の 計画年休を実施しております。 （この際、有給休暇保持数が 規定に満たない方にはリフレッシュ休暇を付与） ■年末年始休暇（12/31∼1/3） →以上の運用により、GW／お盆時期／年末年始は 概ね各１週間の 休日・休暇を取得できております。 （2023∼24年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休（取得実績あり）・育休（取得実績あり）・介護休暇 ※育休については、男性女性とも取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【厚生年金基金】 東京都電機企業年金基金に加入しております。 国の公的年金（厚生年金保険・国民年金）と 企業年金（電機年金基金）の 3階建ての年金制度になっております。 電機年金基金の掛金はすべて事業主（会社）が負担しますので、 加入者（従業員）の負担はありません。 ■資格支援対応 ※フォークリフト、クレーン、玉掛けの講習会受講費用を会社負担 ■加入中の健康保険組合／年金基金による 保養所・宿泊割引・インフルエンザ予防接種補助 ◆定年60歳（再雇用あり） ◆バイク・自転車通勤OK ◆車通勤OK ◆無料の駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎