介護施設の入居相談スタッフ|身体介助なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼ ✅ ケアマネ・介護職の経験を活かせる ✅ 現場経験がそのまま提案力になる仕事 ✅ 身体介助なし｜新しい形で介護に貢献 ✅ 病院・ケアマネ・介護施設との連携が中心 ✅ 月収80万円・年収960万円も目指せる◎ ✅ ご本人・ご家族の人生に深く寄り添える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「介護の経験を活かしたい。でも、ずっと現場で働き続ける以外の道も考えたい。」 そんなケアマネ・介護職経験者の方へ。 これまで現場で培ってきた経験や知識を、今度は**「その人に合った介護施設を選ぶ」ために活かしませんか？ 私たち株式会社anymoが募集するのは、ご本人・ご家族の希望を伺い、一人ひとりに合った介護施設をご提案する【介護施設紹介コンサルタント】です。 介護施設を探している方の多くは、 「この介護度なら、どんな施設がいい？」 「認知症があっても安心して暮らせる？」 「予算内で希望に合う施設はある？」 「家族として、何を基準に選べばいい？」 といった不安を抱えています。 そんなときに活きるのが、あなたが介護の現場で培ってきた経験です。 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解、施設や介護サービスに関する知識。 介護業界では当たり前だった経験が、この仕事では大きな強みになります。 病院やケアマネジャー、介護施設と連携しながら、費用・介護度・医療体制・生活スタイル・ご家族の希望などを整理し、その方にとって最適な選択肢をご提案します。 身体介助をする仕事ではありません。 介護の経験を活かしながら、「施設選び」という人生の大きな決断を支える仕事です。 【✨主な業務】 ■病院・ケアマネジャーへの訪問 地域の病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、入居先を探している方をご紹介いただける関係を築きます。 ■ご本人・ご家族との面談 身体状況や介護度だけでなく、予算・希望エリア・生活スタイル・ご家族の希望まで丁寧にヒアリングします。 ■最適な施設のご提案 これまでの介護経験も活かしながら、介護体制・医療体制・費用・立地などを比較し、条件に合った施設をご提案します。 ■施設見学への同行 「この施設なら安心して生活できるか」という視点から、ご本人・ご家族の施設選びをサポートします。 ■入居までのサポート 病院・ケアマネジャー・施設と連携しながら、安心して新しい生活をスタートできるよう最後まで伴走します。 【✨介護経験が、そのまま強みになる】 この仕事で大切なのは、ただ施設を紹介することではありません。 「この方なら、どんな環境なら安心して生活できるか」 「ご家族は何に不安を感じているのか」 「介護する側・される側、双方にとって何が最善なのか」 こうしたことを考えられるのは、実際に介護の現場を経験してきた方だからこそ。 これまで身につけた介護の知識や利用者様への向き合い方を、今度はより広い立場から高齢者とご家族を支えるために活かせます。 【✨現場経験を活かして、新しいキャリアへ】 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担が気になる」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入を上げたい」 「ケアマネ以外にもキャリアの選択肢を広げたい」 そんな方にもピッタリです。 介護施設紹介コンサルタントは、介護・福祉の知識に加えて、提案力・ヒアリング力・営業力・地域連携のスキルも身につく仕事。 成果は収入にも反映され、**月収80万円・年収960万円を目指すことも可能です。 介護現場で培った経験を捨てるのではなく、 「介護経験を武器に、次のキャリアへ進む」という選択肢があります。

求めている人材 【✨応募条件】 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎介護・福祉業界での経験がある方歓迎 ◎ケアマネジャー・介護職からのキャリアチェンジ歓迎 これまで介護の現場で培ってきた経験や知識を、**今度は「施設選びを支える側」として活かしてみませんか？ 利用者様とのコミュニケーション、ご家族への対応、介護度や身体状況への理解など、これまで当たり前に行ってきたことが、この仕事では大きな強みになります。 「介護の仕事は好きだけど、身体的な負担を減らしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「介護経験を活かして収入・キャリアを上げたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方にピッタリ】 ◎ケアマネ・介護職の経験を活かしたい ◎現場以外の立場から高齢者を支えたい ◎身体的な負担を減らして長く働きたい ◎介護業界で新しいキャリアに挑戦したい ◎ご本人・ご家族に深く寄り添う仕事がしたい ◎介護の知識＋提案・営業スキルを身につけたい ◎頑張りを収入やキャリアに反映させたい 【✨こんな経験が活かせます】 ◎ケアマネジャーとしての実務経験 ◎介護施設・老人ホームでの勤務経験 ◎介護福祉士・介護スタッフとしての経験 ◎生活相談員・支援相談員としての経験 ◎病院・医療機関での勤務経験 ◎ご利用者様・ご家族への相談対応経験 営業経験は問いません。 介護現場を知っていること自体が、あなたの強みです。 これまで培ってきた経験を活かしながら、病院・ケアマネジャー・介護施設・ご家族をつなぎ、その方にとって最適な選択をサポートしていきます。 「現場で直接支える」だけが、介護のキャリアではありません。 これまでの介護経験を武器に、 **「人生の選択を支える」という新しいキャリアへ。** 介護・福祉への想いをそのままに、働き方も、収入も、キャリアも次のステージを目指せる環境です。 あなたの現場経験を、ぜひ株式会社anymoで活かしてください。

月給26万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜年収例＞ 500万円（25歳／経験2年） 600万円（31歳／経験3年） 960万円（29歳／経験4年） 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥60,322（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月に35時間以上の残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 ・昇給年2回あり ・賞与年2回あり（昨年度支給実績：半月～2ヶ月分） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 500万円（25歳／経験2年） 600万円（31歳／経験3年） 960万円（29歳／経験4年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ■週休2日制 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 (90%取得) ※年間休日110日 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ＜有給休暇について＞ 当社の有休取得率は9割以上。1時間単位の取得も可能で、自分自身の都合や業務状況（お客様のご都合など）に合わせてフレキシブルに取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断（年1回） 書籍購入・外部セミナー費用補助（基本全額支給） 社内ランチ制度 親孝行支援制度 社員旅行・懇親会（費用会社負担が多め） PC＆デュアルモニター支給（必要に応じてノートPCも） ペットボトルの水・炭酸水など社内ドリンク飲み放題 副業OK 独立支援制度あり（グループ会社代表も輩出） 全員経営制度（賞与や給与の配分も、みんなで話し合って決定） 服装・髪型・ネイル自由 スポーツジム通い放題 ※定年60歳 ちゃんと働けて、ちゃんと認められて、ちゃんと楽しめる。 そんな会社で、あなたの挑戦を応援します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ