貸会議室・イベントスペースの法人営業

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 法人のお客様に対し、貸会議室、イベントスペース、宿泊施設、イベント運営などを組み合わせた提案営業を担当します。単に会場を案内するのではなく、お客様が抱える課題や目的を丁寧に把握し、イベントや研修、採用活動などを成功へ導くための提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・休眠顧客への電話、メールによるアプローチ ・お客様の課題や利用目的のヒアリング ・貸会議室やイベントスペースの提案 ・イベント、研修、採用活動などの企画提案 ・宿泊施設、交通機関、ケータリングなどの手配提案 ・オンライン配信やウェビナーの企画、運営支援 ・見積書、提案資料の作成 ・商談から契約、成約までの進捗管理 ・既存顧客への継続的なフォロー、追加提案 ・施設の稼働率向上に向けた営業施策の立案 ・Salesforceなどを活用した顧客情報、営業数値の管理 将来的には、次の業務にも携わっていただきます。 ・3～5名程度の営業チームのマネジメント ・営業目標、予算、進捗の管理 ・メンバーの育成、営業同行、業務指導 ・営業プロセスや提案手法の改善 ・営業組織の戦略立案、実行 ＜入社後の研修・サポート＞ ■河野塾 次世代経営幹部育成の場として実施。各部門の責任者が、原則30歳以下の期待する社員を候補生として推薦し、人事の選考を経てメンバｰが選抜されます。代表取締役社長の河野と共に外部施設や企業を視察し、河野とのコミュニケーションを通して経営幹部に必要な思考・行動を学ぶ機会としております。. ■教育制度 ・オンボーディング研修 ・OJT研修 ・メンター制度 ・コンプライアンス研修 ・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips) ・手挙げ型研修(ビジネススキル研修) ・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか. ■女性活躍推進プロジェクト ダイバーシティ推進の取り組みの1つとして女性に焦点をあて、潜在的な女性活躍における問題・課題に対し社員の声をまとめ、企業成長や社会的価値向上に繋げることを目的としたプロジェクト。 最終的には、これまで以上に性別や年齢等に関わらず全社員が活躍できる会社になるための取り組みです。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆者として、2005年の創業以来、遊休不動産を活用し、貸会議室・宴会場の提供を通じて新たなビジネス市場を創出してまいりました。 近年、多様なワークスタイルの普及が加速する中、従来の時間貸しサービスにとどまらず、短期・中長期のオフィス利用にも対応した柔軟な空間ソリューションを展開。オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は、全国235施設（2024年2月末時点）まで成長しました。 時代のニーズに応じた新しい価値を創造し続けることで、当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。 【PR】 株式会社TKPが展開する貸会議室やイベントスペースを中心に、法人のお客様が抱える課題に応じたサービスを提案する営業職です。会場の提供にとどまらず、イベントの企画・運営、宿泊、交通、ケータリング、オンライン配信、BPOなど、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせ、お客様のイベントや事業活動を総合的に支援します。入社後はインサイドセールス部門で営業経験を積み、将来的にはアカウントセールスや、3～5名程度のチームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。

資格 【必須条件】 高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 営業経験（有形/無形、toC/toB不問）3年以上 【歓迎条件】 法人営業経験者 無形営業、コンサルティング営業経験者 中長期的な深耕営業の経験者

月給30万円～37万円 給与 月給 30万円～37万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万2448円～6万5560円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年齢・経験・スキルにより決定 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～65,560円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,742円） ・緊急時対応手当（規定あり） 15,000～30,000円を付与 ・指導員手当（規定あり） 10,000円/月を付与 ・管理職手当 ・資格手当 ほか ・賞与：年2回（4月・10月） ・昇給：年2回（4月・10月） 交通費：交通費支給 交通費一部支給（月上限40,000円） 【給与例】 給与例 【想定年収】 4,180,000～5,160,000円

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9：00～18：00（60分休憩） 月平均残業時間：20時間程度

休日 土日祝休みを基本としたシフト制 月9日休み/2月のみ8日 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 季節休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇／住宅手当／資格手当／介護保険／会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）／当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引／賃貸仲介手数料割引／資格取得支援・受験料補助／スーツ購入割引／ブライダル割引／持株制度／ストックオプション制度／iDeco（個人型確定拠出年金）／3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）／育児短時間勤務制度／母性健康管理のための休暇／認可外保育所の保育料補助制度／結婚祝い金／従業員・配偶者の出産祝い金／スーツ着用／喫煙環境・禁煙（屋内・敷地内）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社総合プラント 【事業内容】 人材紹介事業（43-ユ-300015） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社総合プラント 所在地：熊本県熊本市中央区神水1-38-10 【紹介先企業】 会社名：株式会社TKP 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目4-15博多駅前H44ビル

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり