介護関連施設の看護師・准看護師/1025703

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 夜勤もオンコールも一切なく、日勤帯だけで月給30万円以上を実現できる環境です。 プライベートや家庭との両立を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けたい方に向いています。 【主な業務内容】 ・軟膏塗布・ガーゼ交換などの処置 ・インスリン注射・服薬管理 ・急変対応 ・診療記録の記入 ・往診医・薬局への対応 大手企業が運営する有料老人ホームならではの安定した基盤と、充実した福利厚生が整っています。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、ブランク明けの方も相談しやすい雰囲気です。 アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

求める人材: 正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば応募できます。 ブランクがある方や復職を検討中の方もお気軽にご相談ください。

月給30万円～32万円 給与: 【月給】30万円～32万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 通勤交通費支給 超過勤務手当

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:30 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: 月8～9休み 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社6か月後より付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づき利用可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション・OJTによる介護施設特有の業務習得サポート ・介護分野における看護実践力向上のための勉強会・研修参加機会 ・資格取得支援制度（施設規定による） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: 【その他福利厚生】定年60歳　再雇用65歳　出産手当（お子様一人につき5万円）　インフルエンザ予防接種補助金制度 ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1808-8404 CP2 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給