<グローバルTOP5企業>ソリューションセールス職|SaaS×新規事業 IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社エクレクト 求人名 ＜グローバルTOP5企業＞ソリューションセールス職｜SaaS×新規事業 仕事の内容 クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なソリューションの提案、提供を目指していきます。 ■新規商談～エキスパンションまでのセールスサイクルマネジメント ■現場、意思決定者、役員等の多様なレイヤーに対する継続的な関係性の構築 ■デリバリーに関わるメンバー（コンサルタントやプリセールス等）と協力し、顧客へのヒアリング及び主サービス中心としたクラウドソリューションの戦略的導入プラン構築 募集職種 ＜グローバルTOP5企業＞ソリューションセールス職｜SaaS×新規事業

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS製品/クラウドソフトウェアの販売または導入経験 【歓迎】■ソリューションセールスとして、セールスサイクルを管理し、クロージングした経験■IT/SaaS領域で成長したいという強い意志 ■大企業の部長や役員レベルのエグゼクティブに対するセールス経験 ■エンタープライズの会社運営方法や意思決定者及び役員の優先事項の深い理解■顧客の課題を適切に設定し、導入ソリューションの企画やITコンサルティング提案をドキュメント化する能力■お客様の満足度を高め、お客様との関係を深めることに積極的に取り組むことができる ■営業やマーケティングの分野におけるマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 営業10名（30代～40代が多く在籍）

広島県広島市南区段原南1-3-53広島イーストビル18F 株式会社エクレクト 予定勤務地 広島県広島市南区、東京都世田谷区、大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：広島西日本本社 所在地：広島県 広島市南区 段原南1-3-53 広島イーストビル18F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：東京本社 所在地：東京都 世田谷区 北沢2-36-9 ベル下北沢3F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市中央区 難波5-1-60 なんばスカイオ WeWork内 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給33万4000円～58万3000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～￥583,000 基本給￥324,000～￥573,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

事業場外みなし労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：CXソリューション提供／ITコンサルティング／アプリケーション開発／BPO 設立：2017年12月 代表者：代表取締役 辻本 真大 従業員数：150人 平均年齢：36.5歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒732-0814 広島県広島市南区 段原南１－３－５３ 広島イーストビル１８Ｆ 本社以外の事業所：◆東京本社 ◆大阪オフィス ◆那覇新都心オフィス ◆浜松オフィス ◆名古屋オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは「未来のために」という信念のもと、日々あらゆる選択を重ねています。お客様の課題に対して必要なソリューションを提供すること、それは目の前の課題解決だけでなく、その先のお客様の成功がより良い未来を作ることに繋がります。細かくルールやマニュアルをつくり再現性を追求するのではなく、固定概念や前例にとらわれずに、組織内での自身の役割、ビジネスの成功を自ら考え、裁量権を持って様々な業務、ひいては会社創りに携わることを推奨しています。働く時間や場所も固定ではなく、お客様やプロジェクトチームにとって最も良いと考えうることを選択します。労働集約的、分業型バリューチェーンではなく、ロールを固定しない兼務やマルチワークを組織として推奨し、単なる専門性を身につけたスペシャリストに留まらず、様々な知見やスキルを身につけたゼネラリストによる部門間ギャップの解消の実現を目指しています。こういったキャリアを許容する文化によって組織自体が変化していくことこそが、今の時代に求められる新しいサービス提供組織のあり方だと考え、DX(変化の推進)の本質は「新しい価値観」なのではないかと考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み