社内システム開発・IT管理スタッフ

仕事内容 社内でのSEのお仕事です♪ 社内IT部門のメンバーとして、業務に合わせたシステムの企画・設計・開発・運用を担当していただきます。 中心となるのは、VB.netとSQL Serverを使用した社内基幹システムの開発です。 既存システムの改修だけではなく、業務上の課題や現場からの要望をもとに、新しいシステムの企画・開発にも携わります。 また、社内ICT機器やソフトウェアの導入、イントラネットの運用・保守、自社ホームページの開発・保守なども担当します。 「開発だけを担当するエンジニア」ではなく、社内IT環境全体を支えるポジションです。 業務部門との距離が近いため、自分が開発・改善したシステムが実際の業務でどのように使われているかを確認しながら仕事を進められます。 配属先となるITグループは9名体制。 インフラ・システム担当とヘルプデスク担当の2チームに分かれており、今回はインフラ・システム側のチームへ配属となります。 【開発環境】 ■開発言語 VB.net Java ■データベース SQL Server Oracle ■OS Windows 10 Windows Server 2012以降 【具体的には】 ■社内システムの企画 各部門の業務内容や課題を確認し、システムで改善できる部分を整理します。 既存システムの改修だけでなく、新しい仕組みの導入についても検討します。 ■要件整理 利用部門から「どのような機能が必要か」「現在何に困っているか」をヒアリングします。 業務内容を整理し、開発するシステムの要件へ落とし込みます。 ■システム設計 整理した要件をもとに、画面・機能・データ構造などを設計します。 実際の利用シーンを想定しながら、使いやすいシステムを検討します。 ■社内基幹システムの開発 VB.netとSQL Serverを中心に、社内業務を支える基幹システムを開発します。 新規機能の追加や既存機能の改修など、業務状況に合わせて対応します。 ■データベース関連業務 SQL ServerやOracleを使用し、システムで扱うデータの管理・更新を行います。 必要に応じてデータ抽出や処理方法の改善などにも携わります。 ■システムのテスト 開発した機能が設計通りに動作するかを確認します。 実際の業務を想定してテストを行い、不具合や使いにくい部分を修正します。 ■システム導入 完成したシステムを社内へ導入し、利用できる環境を整えます。 必要に応じて利用部門への説明や運用方法の共有も行います。 ■システム運用・保守 導入済みのシステムについて、安定して利用できる状態を維持します。 不具合や改善要望があれば原因を確認し、修正やアップデートを行います。 ■ICT機器の導入検討 PCや周辺機器など、社内で使用するICT機器の導入を検討します。 利用目的や必要な性能を確認し、適切な機器を選定します。 ■ソフトウェアの導入 業務で使用する各種ソフトウェアについて、必要性や運用方法を検討します。 導入後は設定や利用環境の整備、保守にも携わります。 ■社内イントラネットの運用・保守 社内情報共有に利用するイントラネットの運用を担当します。 安定して利用できる状態を維持しながら、必要に応じて改善を行います。 ■自社ホームページの開発・保守 自社ホームページの更新や機能改修などにも携わります。 社内からの要望に応じ、必要な開発・保守対応を行います。 ■社内各部門との調整 システムを利用する社員から要望や課題をヒアリングします。 エンジニア視点だけでなく、実際の業務を理解しながら改善につなげます。 ＼Point／ ◆企画から運用まで一貫して携われる 要件を渡されて開発するだけではなく、企画・設計・開発・導入・運用まで担当します。 自分のアイデアや改善提案を、実際の社内システムへ反映できる環境です。 ◆VB.net経験を活かせる 社内基幹システムでは、VB.netとSQL Serverを使用しています。 これまで培った開発経験を活かしながら、より業務に近いシステム開発へ挑戦できます。 ◆ユーザーの反応を直接確認できる システムを利用するのは同じ会社で働く社員です。 利用者との距離が近く、「使いやすくなった」という声を直接聞けることも社内SEならではの魅力です。 ◆開発以外のIT領域にも携われる システム開発だけでなく、ICT機器・ソフトウェア・イントラネットなども担当します。 社内IT全体を経験し、幅広い知識を持つエンジニアへ成長できます。 ◆自社システムを長期的に育てられる 納品して終わる受託開発ではなく、導入したシステムを継続的に改善します。 利用状況を確認しながら、自分の手でより使いやすい仕組みへ育てていけます。 ◆9名のITグループで連携 ITグループは9名で、システム・インフラとヘルプデスクの2チームに分かれています。 社内ITをチームで支えるため、周囲と相談・連携しながら業務を進められます。 ◆年間休日125日・土日祝休み 土日祝に加え、夏季・年末年始・会社指定休日があります。 エンジニアとして経験を積みながら、プライベートの時間も確保できます。 ◆転勤なしで長く働ける 勤務地は習志野で、転勤はありません。 生活基盤を変えることなく、腰を据えて社内ITのキャリアを築けます。 ◆定着率の高い職場環境 求人情報では離職率2％以下とされており、長く働く社員が多い職場です。 部署も和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境が整っています。 ◆大手エンジニアリンググループをITで支える プラント建設やエンジニアリング事業を展開する企業の社内システムを担当します。 専門性の高い事業をITから支えることで、業務システムへの理解も深められます。 入社までサポート！正社員の相談なら【ヒューマンインプリンク】へ 製造・物流業界で正社員で働きたい方♪ 履歴書添削、面接対策に迷いませんか？ ヒューマンインプリンクでは 専属のコンシェルジュが応募～入社までをサポート！ 『何が向いているのか分からない・・』 『自分の強みは何だろう？』 『自信をもって自己アピールをしたい！』 そんな方にはヒューマンインプリンク独自の自己分析プログラムを無料でプレゼント(*'ω'*) 直感で質問に答えていくだけでOK(約20分ほど) 今まで気づかなかった自分の強みが見えてきますよ♪ 相談だけでも随時受け付けています！

資格 【必須】 ■高卒以上 【歓迎】 ■自社サービス・自社システムに携わりたい方 ■開発だけでなくIT業務全般へ仕事を広げたい方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

月給22万7500円～46万円 給与 月給 22万7500円～46万円 （一律手当を含む） 厚生手当10,000円～40,000円を含む 基本給217,500円～ 賞与年2回 ※6月・12月 交通費全額支給 残業手当別途支給 退職金制度あり 交通費：交通費支給 ※車通勤の場合は駐車場代として月5,000円がかかります ※交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:00 実働7時間 休憩60分 残業は月平均20時間程度です。 プロジェクトごとに社内の各技術部門と連携し、機器や設備の配置条件も踏まえながら建築設計を進めます。

休日 土日祝休み 年間休日125日 夏季休暇 年末年始休暇 会社指定休日 ※年4日 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■厚生手当 ■退職金制度 ■座学研修 ■OJT研修 ■グループ研修 ■資格取得支援 ■車通勤OK ■自転車通勤OK ■受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員雇用となります。

その他 【ブランド名】 ヒューマンインプリンク 【事業内容】 【派遣事業許可番号】派01-300271 【紹介事業許可番号】01-ユ-300107 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ヒューマンインプリンク 所在地：北海道札幌市中央区大通東２丁目３番地１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヒューマンインプリンク 所在地：千葉県習志野市

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
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