HRマーケティング営業

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕未経験歓迎！丁寧なサポート体制あり ⭕建設・設備業界の採用課題を解決！ ⭕新規事業の立ち上げフェーズに参画 ⭕裁量大！仕組みづくりにも挑める ⭕一生モノのスキルが身につく ＼ 本質的なスキルを、手に入れよう ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、同じ作業の繰り返し。 言われたことをただこなす日々。 気づけば何年経っても成長していない。 …このままでいいのか… そんな現実に終止符を。 変化の激しいこの時代でも、 勝者は、”本質的なスキル”を持ってる。 ✅ 未経験からでも手厚いサポートあり ✅ 新事業の立上げフェーズを経験できる ✅ チームを超えた情報交換が活発 ✅ クライアントに深く伴走できる ✅ 提案方法やサービスの内容までつくれる サポートを受けて着実にスキルアップ！ 決まった型をこなすだけじゃない。 自然と提案力や課題解決力が身についていく。 自らの価値を高め、社会の課題を解決する。 それが真の勝ち組じゃないか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設・設備業界に特化したキャリアメディアを運営する当社にて、 企業への採用コンサルティングをお任せします！ 建設・設備の現場を知る当社だからこそ、企業に寄り添った本質的な提案が可能です。 ■提案するサービス・ソリューションは？ ・建設・設備業界に特化した 自社メディア「ELECAREER」の運営 ・課題分析から採用戦略の提案まで行う 伴走型の人材ソリューション ■具体的な業務内容 ・採用課題のヒアリング・分析 └企業が抱えるニーズのヒアリング └募集背景や求める人物像の整理 └採用がうまくいかない要因の分析 └各企業の課題に合わせた改善提案 ・採用コンサルティングの提案 └ターゲットに合わせた訴求内容の提案 └求人内容や採用導線の改善提案 └企業に合わせたソリューションの提案 └採用成功に向けた中長期的な方針設計 ・クライアント企業への伴走支援 └提案後の進行管理と採用状況の確認 └課題に応じた追加提案や改善提案 └継続的に関係を築きながらの採用支援 ■仕事のスタイルは自由！ 現在は人材ソリューション事業の「立ち上げフェーズ」です。 決まった型をこなすだけではなく、 提案方法やサービスの内容、事業の仕組みづくりにも携われます！ 互いに思いやりを持ったメンバーと協力しながら成長できる環境です。 ■1日のスケジュール例 09:30｜出社・朝礼・予定確認 10:00｜お客様とオンラインで打合せ 12:00｜お昼休憩 13:00｜採用課題の分析・改善案の作成 16:00｜顧客へ採用導線の改善提案 18:00｜求人内容の確認・明日の準備 18:30｜退社 ◎未経験からでも安心してスキルを身につけられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社PREVENT JAPANとは？ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気設備工事から電力コンサルティングまで一気通貫で手がけ、 オフィスビルや商業施設、工場など幅広い建物のインフラを支えてきた当社。 現場に深く関わってきたからこそ、 建設・設備業界の人材不足は単なる業界内の課題ではなく、 社会インフラを支える担い手が不足しているという「社会課題」だと捉えています。 ＼ PREVENT JAPANの、ここがスゴい！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 現場を熟知しているからこその提案力！ ◎インフラ事業を手掛けてきた知見が強み！ ◎企業の悩みに寄り添った 本質的な解決策を提示できます。 ⭐Point.02 新規事業の立ち上げメンバーになれる！ ◎人材事業の本格化に伴うコアメンバー！ ◎事業の仕組みづくりにも挑戦できる。 ⭐Point.03 未経験からプロへ！手厚いサポート体制！ ◎チームを超えた情報交換が活発。 ◎営業スキルや課題解決スキルが身につく！ ⭐Point.04 社会インフラの未来を創る！ ◎人材不足という社会課題にアプローチ。 ◎社会を支える仕事の未来を前向きに変えていくやりがいがあります。

求めている人材 ☑️基本的なPCスキル （メール対応、資料作成など） ☑️当社のバリュー「KAIZEN」に 共感していただける方 ＜KAIZENとは…＞ ・Kindness：人に優しくする ・Achievement：目標を達成する ・Integrity：誰も見ていない時でも 正しいことをする ・Zeal：あらゆることに 熱意とエネルギーを注ぐ ・Excellence：二番目に良いものを 選ぶことを決してしない ・Nurture：自分自身と仲間の 成長を見守る 【歓迎条件】※なくても問題ないです。 ✨下記経験がある方は歓迎✨ ⭐ 何らかの営業経験（業界不問） ⭐ ソリューション営業の経験 ✨こんな方は是非ご応募ください✨ ★ 業界・職種未経験から挑戦したい ★ 誰かの役に立つ仕事がしたい ★ 人のプロとして成長したい ★ 明るい対応で、自ら考えて行動できる ★ 新規事業の成長に主体的に関わりたい ★ 丁寧なサポート環境で安心して働きたい

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い 👉入社月から給与をお支払いします！ ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日休暇 ⭐年間休⽇130⽇⭐ ◇完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み） ＜休暇制度＞ ◇有給休暇（法定より早い「⼊社3ヶ⽉後」に付与） ◇GW休暇（5～7⽇以上の連休取得可能） ◇夏季休暇（5～7⽇以上の連休取得可能） ◇年末年始休暇（5～7⽇以上の連休取得可能） ◇ウェルカム休暇 ◇フェミナス休暇 └⼥性特有の体調不良の際、有給とは別で取得できるお休み ◇キッズデイ休暇 └お⼦様の⼊学式や⾏事などの際に利⽤できる有給枠

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 PREVENT JAPANでは、 「絶対に社員を幸せにする」という強い意志のもと、 ˖ ࣪ ⊹社員が安心して長く働ける制度を整えています ■収入を支える手当 ・特別手当：年4回 ・業績手当 ・資格手当：月１万円～ ※対象資格は社内規定によります ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ■成長を支える制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・入社時研修 ・OJT制度 ■働きやすさを支える制度 ・社用携帯貸与 ・業務に必要な備品の貸与 ・ウェルカムランチ制度 ・チーム内で相談しやすいサポート体制 ■健康・生活を支える制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・からだメンテ制度 ・フィットネスdeケア ・里帰り補助制度 ・キッズ在宅 ■社内交流・楽しみ ・社内サークル ・社内食事会 ・プロ野球観戦チケット付与 ※福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業 ■社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由