電気のトラブル解決・施工スタッフ(20-40代中心/第二種電気工事士・実務経験者募集)

仕事内容: 【第二種電気工事士をお持ちの方へ】 電気トラブル解決・施工スタッフ／完全直行直帰／初年度年収500万円〜可能／東証上場グループ 【スマホで完結・最短1分で応募完了】 事前の履歴書準備は不要です。「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなエントリーも大歓迎です！ 【この求人の3つのポイント】 ① あなたの経験がダイレクトに高収入へ： これまで培ったスキルに「提案力」を掛け合わせることで、初年度から【年収500万〜700万円】が安定して狙えます。 ② ストレスフリーな働き方： 自宅から現場へ【完全直行直帰】。毎朝の出社や事務所立ち寄りはゼロ。1名完結型のフィールドワークです。 ③ 業界最大手のド安定基盤： 東証上場グループの強固な集客力により、飛び込み営業なしで仕事が途切れません。 【業務内容】 「換気扇が動かない」「防犯カメラを取り付けたい」「コンセントを増やしたい」などの電気トラブル・施工依頼を解決する専門職です。 本部が受付・手配した個人宅（95%）や店舗へ専用社用車で訪問し、「点検・お見積もり提案」から「施工・代金回収・アプリ報告」までを一貫して行います。 換気扇・空調： 天井埋込型換気扇、パイプファン、浴室暖房乾燥機、レンジフードの交換 防犯セキュリティ： 防犯カメラの設置・配線・アプリ初期設定 スイッチ・コンセント： 古くなったスイッチ・コンセントの取替や専用回路の増設 照明・インターホン： LED照明工事、ダウンライト交換、テレビドアホン取替 トラブル対応： 漏電調査・修繕、ブレーカー点検、LAN配線工事 【経験者がさらに稼げるカラクリ】 「職人スキル×提案力」が売上に直結： ただ依頼された作業をこなすだけでなく、「高機能な換気扇へのグレードアップ」や「防犯カメラの追加設置」など、お客様のお困りごとに寄り添う提案がダイレクトに給与へ還元されます。 明確な還元システム： 毎月の売上に対するインセンティブ（3%）を歩合賞与として年4回還元。あなたの頑張りをしっかり評価します。 【お金の心配・体力的な不安は不要です】 自己負担ゼロ： 専用社用車、スマホ、工具一式、制服は「すべて会社貸与」。ガソリン代、高速代、コインパーキング代も「全額会社負担」です。 体力の過度な負担なし： 重い資材の搬入や屋外での過酷な作業は少なく、住宅内での安全な軽工事・精密作業が中心です。 明朗会計アプリ： 専用アプリでその場で正確なお見積もりを提示。お客様の納得を得てから施工に入るため、職人特有の金銭トラブルや価格交渉のストレスを軽減できます。 【1日の流れ（完全直行直帰）】 08:30｜自宅からスマホアプリで出勤報告・アルコールチェックをして1件目の現場へ移動 09:00｜1件目現場到着。点検・お見積もり提示〜施工・決済処理を完了し、次の現場へ移動 10:30｜2件目〜数件の現場を巡回 13:00｜午後からも数件の現場を巡回 18:00｜当日の報告を完了し、最終現場からそのまま自宅へ直帰 【スムーズな教育体制】 技術的なベースをお持ちであれば、当社の専用アプリを用いた見積もり作成や、各種決済方法、チャットツールでの報告フローなど、自社の業務ルールを中心に研修を実施します。慣れればすぐに裁量を持って現場をお任せするので、早期から高収入を獲得することが可能です。

求める人材: ■必須条件 第二種電気工事士 の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 電気工事の実務経験（※換気扇、レンジフード、防犯カメラいずれかの設置・交換経験がある方を想定しています） ※学歴・転職回数は一切不問です。 ■こんな方に最適な環境です 職人の枠を超えてしっかり稼ぎたい方： 現場技術だけでなく、提案スキルや営業力も活かして収入を頭打ちさせたくない方。 コミュニケーションや接客が得意な方： 個人宅の施主様に対し、清潔感のある身だしなみで物腰柔らかく、丁寧にヒアリングと提案ができる方。 自律して働きたい方： 完全直行直帰スタイルで、自分のペースで自己管理をしながら気持ちよく働きたい方。 スマホやアプリ操作に抵抗がない方： チャットツールでの社内連携や、専用アプリでの見積・決済操作がスムーズに行える方。

月給30万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 歩合賞与：年4回支給（1・4・7・10月／売上の3％） 賞与：年2回（7月・12月／計2ヶ月分 ※業績による） 【年収例】 年収450万円（入社1年目・経験者／賞与＋インセンティブ） 年収550万円（入社2年目・経験者／賞与＋インセンティブ）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・現場状況により前後あり）

休暇・休日: 週休2日制（年間休日105日） ※土日は全ての週で1日出勤するシフトベース（要相談可） ※入社半年後に有給休暇10日付与、年末年始休暇あり、7連勤禁止ルールあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） インセンティブ支給（3%） 社用車貸与 社用携帯・専用工具・部材一式・制服貸与 交通費・ガソリン代・高速代・コインパーキング代全額会社負担 ※最初の約1〜2ヶ月間は社内ルール等の研修（座学・現場同行・安全講習）あり

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥300,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員契約となります。契約社員契約中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。ほぼ全員が正社員に移行しております。

その他: ご応募完了後、採用システムより即座に「SMS」および「公式LINE」へ初回案内を送信いたします。メッセージのやり取りだけでスムーズに面接設定が可能です。面接は相互理解の場としてオンライン（私服・車中面接OK）で実施します。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給