販売・サービス店長SV

仕事内容: 裁量を持って複数店舗の運営・人材育成に携われます。 複数店舗の営業責任者として『ヒト・モノ・オカネ』を管理し、担当店舗を自立した組織へ導くことがミッションです。メニュー改定や店舗改装、業態変更や新規企画などにも裁量を持って関わり、現場の中心として幅広い業務を担えます。 ■業務内容 ・担当店舗の人材育成、労務管理 ・食材費・経費・人件費の管理とコントロール ・顧客満足を高める施策立案と改善実行 ・指導・サポートによる店舗自立化支援 ◎入社後の流れ まずは6ヶ月で店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を段階的に開始します。

求める人材: 【必須】 ・飲食店での店長職経験 【歓迎】 ・SV／エリアマネジャー経験 ・大人数のマネジメント経験（50名以上）

年俸470万円～591万円 給与: ・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・昇給（年4回）・賞与（年2回） ・退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで） ・試用期間あり（3ヶ月） ・社員割引（飲食店20％OFF）・健康診断・マイカー通勤可

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：あり 【休日】113日（シフト制／月9～10日休み） 有給休暇：入社時より付与（規定あり）

休暇・休日: 勤務地①：各店舗（所在地：群馬など） 勤務地②：本社／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5（北与野駅 徒歩1分） 当面の転勤無し。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション及びOJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度（飲食店20％OFF） ■健康診断 ■マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 5,910,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間