人事労務スタッフ(経験者採用)

仕事内容 給与計算・社会保険の経験を活かして、 次のステージに進みたい方へ こんな働き方を求めていませんか？ ✅ルーティン作業だけで終わりたくない ✅労務の専門性をもっと高めたい ✅企業ごとの課題解決に関わりたい ✅幅広い案件で経験を積みたい ✅顧客から信頼され、 頼られる存在になりたい ✅AI・DXを活用する環境で働きたい ✅レベルの高い仕事に挑戦したい 当事務所では、多様な案件を通じて 専門性と実務力を磨けます。 経験を重ねるほど活躍の幅が広がり、 お客様から信頼されるやりがいも 実感できる環境です。 また、安心して働ける環境も整っています。 ✨年間休日121日／完全週休2日制 ✨賞与平均3.5ヶ月分／昇給あり ✨残業月20時間程度 ✨有給取得しやすく、 急なお休みにも柔軟対応 開設30年以上の実績と問題解決で 満足度98％を誇る当事務所で、 社会保険労務士の補助スタッフ として働いてみませんか？ - 【具体的な仕事内容】 ■給与計算業務 ■従業員の入退社に伴う行政手続き ■助成金の申請書類作成 ■労務関連の書類作成 ■顧問先へのアドバイス ■その他、電話応対や来客対応 など 給与計算などの定型業務に加え、 労務専門業務にも携われます。 企業ごとの課題に 対応しながら経験を積み、 専門性と市場価値を 高められる環境です。 - ▍成長できる「3つの理由」 1）大手企業・成長企業の実務に関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数百名規模の企業や、 IPO準備企業・上場企業など、 幅広いフェーズの案件に携わります。 その中で、 ・労務相談対応（課題解決型の実務） ・行政調査対応（資料作成・是正対応） ・人事制度・労務体制の整備支援 など、実務レベルの経験を 積むことができます。 2）評価がしっかり反映される環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶平均昇給率3％以上 ▶賞与平均3.5ヶ月分 資格取得支援として 月5,000〜20,000円の手当もあり、 スキルアップと収入アップを 両立できます。 3） サポート体制のある成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩が業務をフォローしながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 スピード感のある大手案件も、 実務を通じて無理なく 慣れていける環境です。 - 2年前に移転したばかりの 綺麗なオフィスで、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ⭐お電話応募も歓迎しております！⭐ 番号：070‐2222‐0726 出られなかった場合は、 折り返しご連絡させていただきますので、 お時間いただければと思います。

求めている人材 【必須】 ✅労務の事務職経験がある（2年以上） ※給与計算や従業員の入退社手続きなど ✅Excel・Wordの基本操作ができる これまでの事務経験をベースに、 ステップアップしたい意欲を 歓迎いたします！ ■ブランクOK ■無資格OK ■第二新卒歓迎 ＜こんな経験・スキル活かせます＞ ・マルチタスクに慣れている方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・総務、経理、人事、一般事務、 労務、給与計算、人事・労務のご経験 一通りの基礎はできるけれど、 もっと難易度の高い案件に挑戦したい という方には、大手企業の多様な ケースに触れられる最高の環境です！

433-8105静岡県浜松市中央区三方原町247-1 社会保険労務士法人M&パートナーズ　浜松オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 「浜松西IC」から車で10分、「浜松駅」から車で18分

月給28万3240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3240円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業時間は担当する顧問先の 業務に応じて変動します。 ※基本給は経験年数により変動します。 ■昇給年1回（10月） ※平均昇給率3%以上 ■賞与年2回（7月・12月） ※平均年3.5ヶ月以上（経験や能力による） 【各種手当あり】 ・時間外手当 ・資格手当（労務士資格者）／月2～3万円 【給与例】 給与例 ◆年収例4,500,000円 ＝月給29万円×12ヶ月＋賞与 ◆年収例4,810,000円 ＝月給31万円×12ヶ月＋賞与 ◆年収例5,120,000円 ＝月給33万円×12ヶ月＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間／8:30～17:30（休憩1h） ■残業時間は月20～30h程度 ■ご家庭の事情での働き方相談OK

休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日：2026年は121日 ■祝日休暇 ※年4回の祝日勤務あり（有給推奨日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給（ガソリン代も対象） ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 ■ロッカー完備 ■社内研修あり ■資格手当あり （5,000円～20,000円／月）

試用期間なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎