温泉施設のキッチンスタッフ

仕事内容 ◎調理部門でお任せしたい仕事 基本的な調理業務全般、お任せします。 ・仕込み ・調理 ・盛付け ・片付け など ＊各料理にはレシピがあるため、レシピどおりに調理して頂ければOK！ ＊漁港も近くにあるため、刺身や和食系が多いですが、洋食や中華等も幅広く取り扱います。 ●習熟度合いで、少しずつお任せしていきたいこと ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートの労務管理） ◎仕事の流れ（一例） ▼仕込み 調理器具の準備、食材の下処理や 添え物の準備などを行います。 ▼調理・盛り付け 多彩なメニューをレシピに 従いながら調理していきます。 焼く、炒める、茹でる、揚げる、 得意な調理技術を発揮してください。 ▼その他 厨房の状況をみて、片付けや清掃、 調理器具のメンテナンス等を行います。 ＊洗い物は、専属パートさんが対応します。 ◎万葉倶楽部での働き甲斐 温泉旅館のような上質な体験をお客様に提供し、満足して頂くべく、「食」にも本気で取り組んでいます！ 老若男女、新規やリピーターのお客様を問わず、料理への満足度も高いことが、それを表しています。 当社施設はニフティ温泉年間ランキングでの評価も高く、お客様の期待値が高い施設で働くことが出来ます。 ◎年1回の料理人対決！ 毎年行われる創業祭では、料理人としてスキルやアイディアを活かせるチャンス！ 決められたテーマに沿った料理を考案し、各館で予選・本選を通過した料理がメニュー化される「料理人対決」も実施しています。 勝敗を決めるのは、お客様アンケート。 単にメニュー開発するだけでなく、お客様の生の声と評価が聞ける貴重な機会です！

月給28万円～35万円 給与 月給 28万円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万6400円以上（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与想定 ・前職年収やご経験等を参考に、個別に算定させて頂きます。 交通費：通勤交通費全額支給 ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ※車通勤は出来ません。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 [2] 12:00～21:00 [3] 14:00～23:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 ●シフト制（公休：月8～9日、年間107日） 公休日は、しっかり休んで頂きます！ ON／OFFの切り替えもバッチリ出来ます！ ＊シフトは、一例です（繁閑等で多少前後あり）。 ＊基本は平日休みですが、土日の休みや連休取得も相談可。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■決算賞与 年1回（業績による） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） ■退職金（会社積立） ■選択制退職金制度（会社積立＋任意で従業員積立） ■定期健康診断 ■団体保険割引制度 ■産前・産後休業制度 ■介護休業制度 ■食事補助（規定あり） ■入館料社員割引 ■オフィス内分煙 ■自転車・バイク通勤応相談 ■制服貸与 ■研修制度あり ～人気の福利厚生～ 勤務後、自慢の温泉入浴OK（除外日あり）

試用期間なし

その他 フリーター歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、昇給あり、交通費支給、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ、食事補助 【ブランド名】 【事業内容】 綜合レジャー産業

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり