不動産賃貸営業|店長・マネージャー候補|経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼✨個人の売上を、次は店舗の成果へ。✨／ 賃貸仲介の経験を積み、 自分自身の営業成績には向き合ってきた。 次は、メンバー育成や店舗運営にも挑戦したい。 けれど、現職では上位ポストが埋まり、 店長になる時期も見えない。 そんな不動産営業経験者のための、 店長・マネージャー候補募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━ まずはルームアドバイザーとして、 リライフの営業スタイルと分業体制を理解していただきます。 ✅反響への初期対応 ✅希望条件のヒアリング ✅物件提案、内見のご案内 ✅申込み、契約までのサポート ✅売上、反響、来店、成約率の振り返り ✅難易度の高い案件やお客様対応 飛び込み営業・テレアポ・客引きはありません。 反響のお客様への提案と、店舗の成果づくりに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的に担う店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果・適性に応じて、 店舗運営の中心を担っていただきます。 ⏩店舗目標、売上進捗、KPIの管理 ⏩メンバーの目標設定、1on1、育成 ⏩接客、追客、クロージングの改善支援 ⏩反響配分や業務オペレーションの改善 ⏩クレーム、難案件への対応 ⏩顧客満足と店舗利益の両立 個人で売れるだけではなく、 メンバーが成果を出せる環境をつくる役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 役割と成果に応える環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅昇給、昇格の機会は年4回 ✅従業員の99％に昇給実績あり ✅成果に応じたインセンティブ制度 ✅営業インセンティブ月8万〜25万円程度の実績あり ✅店長年収800万円以上を目指せる環境 ✅店長、エリア責任者、事業責任者へのキャリアあり 年齢や社歴ではなく、 個人実績・育成・店舗運営への貢献を総合的に評価します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・賃貸仲介営業の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店長、副店長、主任、リーダーなどの経験 ・3名以上のメンバー育成、同行、面談経験 ・売上、来店率、成約率など店舗KPIの管理経験 ・クレーム、難案件への対応経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・個人売上だけでなく、チームの成果にも責任を持ちたい ・店長、複数店舗管理、事業責任者を目指したい ・メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる ・売上と顧客満足、コンプライアンスを両立したい ・既存のやり方を尊重しながら、改善も提案できる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万9000円～105万円 給与詳細 基本給：月給 32万9000円 〜 105万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮します。 ＋住宅手当3万円(配属店舗から半径2.5km圏内)+役職手当 ＋交通費全額支給(住宅手当の該当していない方のみ) ＋昇給・昇格年4回 ★インセンティブ └毎月9～36万円程度の業績給を支給！ 自分1人で稼ぐではなく チームでの成果のインセンティブ！ マネジメントの手腕も・店舗運営の手腕もあなた次第！ 大きな裁量の中であなたの成長曲線を見せてください。 ※みなし残業45時間までを含む金額（¥82,526～¥101,589） 超過時は別途支給有 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、年末年始休暇の日数も増えました。社員の意見を大切にする会社です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年…650万円／月給30万円＋インセンティブ 入社3年半…770万円／月給49万円＋インセンティブ 入社4年…860万円／月給58万円＋インセンティブ 入社6年…1100万円／月給85万円＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30～18:30(実働8時間、休憩1時間) ◆火曜日・水曜定休日 ◆20時30分にPCがシャットダウンする仕組みになっています！(閑散期と繁忙期でシャットダウンの時刻は異なります) そのため、仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えて働けます！ ◆転居を伴う転勤はありません。

休日休暇 完全週休2日制 定休日：火曜日・水曜日 【長期連休あり】 ・年末年始休暇 （8日間） ・GW休暇（4日間） ・夏季休暇（5日間） ★5日以上の連休取得が可能です！ 【その他休暇】 ・年間休日118日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後から10日付与) ・産前・産後休暇(産休取得実績あり) ・育児休暇(育児休暇実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇(配偶者出産時) ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当／月3万円（配属店舗から半径2.5km圏内・規定あり） ・宅建資格手当／月2万円 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ制度 ・昇給・昇格の機会：年4回 ・研修制度（入社後研修・先輩同行あり） ・社員旅行、社内イベントあり ・産休・育休制度、取得実績あり ・転居を伴う転勤なし 未経験からでも、知識と提案力を身につけながら、収入・キャリアの両方を伸ばしていける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、年末年始休暇の日数も増えました。社員の意見を大切にする会社です！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上