フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ 1.企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 2.ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 3.クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 4.システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、 マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！

求める人材: ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ・大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています！ ・人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ・充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。

月給28万円～37万円 給与: ＜ 東京事業部 ＞ 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10-1　ハンファビル4階 【交通アクセス】 ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■JR「田町駅」より徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:45～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■有給休暇（昨年実績：有給取得者率97％） ■産休育休（男女ともに取得実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 GW・夏期・冬期は1週間程度の休みがあります。配偶者や子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断 補足情報：社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格／3ヵ月毎　※成果を正当に評価！ ■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり） ■報奨金／3ヵ月毎 ■全国１位報奨金制度（10万／月1回） ■優秀者表彰制度／3ヵ月毎 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/ ≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給（月3万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給