就労移行支援員

仕事内容 ■利用者さんの「働きたい」を支える仕事 ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する就労移行支援・定着支援事業所です。あなたにお任せするのは、利用者さんの就職に関する相談や面談、就労準備プログラムの運営、医療機関や福祉機関との連携など。個別・集団支援を通じて、利用者さんが安心して就職・定着できるよう伴走します。未経験の方でも安心して始められる研修体制が整っており、一歩ずつ専門性を身につけられる環境です。 ■多様なバックグラウンドの仲間と協働 福祉業界出身者に加え、営業、教育、人材業界など異業種出身のスタッフも多数活躍中。それぞれの強みを生かし合い、チームで利用者さんを支えています。困ったときに相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込む必要がありません。 ・異業種出身者も多数活躍中 ・チームで協力し合う文化が根付く職場 ・子育てや家庭と両立しながら安心して勤務可能 ■業務内容 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営 ・関係機関との連携 など ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・朝礼・メール処理 10:00 訓練プログラム：電話対応方法に関するワーク実施 12:00 休憩 13:00 利用者様との個別面談 14:00 事務作業：支援記録のチェック 15:00 事業部運営会議 16:00 事務作業：実習・見学アポイント 17:00 夕礼 17:30 退社 ■未経験からチャレンジ可能 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、入力作業） ・人と誠実に向き合える姿勢 【歓迎条件】 ・福祉業界や就労支援に関心のある方 ・教育やキャリア支援、営業など人と関わる経験をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方 ■成長を共に喜べる方を歓迎します 利用者さんの「やってみたい」を尊重し、小さな一歩を一緒に積み重ねていける方を求めています。経験よりも意欲を重視し、未経験からでも安心してスタートできます。 ・人の成長や挑戦を喜びに感じられる方 ・学びながら前向きに取り組める方 ・チームで協力し合いながら働ける方 ■安心の研修と長期的キャリア形成 入社後は障害福祉の基礎研修やOJTを通じて実務を学べる体制を整えています。月1回の1on1面談で不安や課題を相談できるため、安心してキャリアを築けます。年間休日123日、子育て支援手当や介護手当など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ・未経験でも安心の研修・OJT制度 ・1on1面談で継続的なサポート ・長期的なキャリア形成を応援する制度 ◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆ ＜仕事のやりがい＞ ・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ） ＜職場の雰囲気＞ スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。自分だけでは解決が難しいことも、周囲がいつでも相談に乗ってくれたり、自分にはない視点からアドバイスをくれたりするため、とても心強いです。また、子どもの体調不良で急遽早退が必要になることもありますが、サポートしてもらえる環境なため、安心して働けています。（入社7年目スタッフ）

求めている人材 ■必須：普通自動車免許（AT限定可） ■福祉経験・資格・学歴不問 ＜求める人物像＞ ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 ＜歓迎スキル・経験＞ 次の資格または経験をお持ちの方歓迎！ 資格／社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者 経験／障害福祉サービス事業所、病院、保健所などでの勤務経験、マネジメント経験、営業経験

937-0067富山県魚津市 ヴィストキャリア魚津駅前 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：魚津駅

月給20万5500円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万7500円 〜 30万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 一律ベースアップ支援加算手当8,000円含む ・給与はご経験をもとに決定させていただきます。 ・固定残業制なし、残業代別途支給。 ・賞与あり（業績による、前年度実績2.0ヶ月/年） ・昇給あり(前年度実績5,000円～/年) ・交通費支給(上限25,000円/月) ・子育て支援手当あり 【給与例】 給与例 ＜入社後のキャリアビジョン例＞ ■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者 年収375万円／月給26万円＋手当・賞与 ■入社3年目(31歳)、センター長 年収400万円／月給28万円＋手当・賞与 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー 年収536万円／月給37万円＋手当・賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 平日 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝 9:00～12:45

休日休暇 週休2日（シフト制、年間休日123日） ※基本土日祝休み、ただし月1-2日間の土祝半日勤務あり ＜休暇＞ 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給(上限25,000円/月) 子ども支援手当 外部研修費補助 ＜研修＞ ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎