不動産・保険・通信等の営業経験が活きる住宅設備の提案スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ╭──────╮ ✨注目POINT✨ ╰───ｖ──╯ ✅アポ獲得担当と分業、商談に集中 ✅訪問からの成約率50〜60% ✅粗利最大50%還元のインセンティブ 株式会社MaVieの住宅設備事業「おうちクリエイト」で、太陽光パネル・蓄電池・エコキュートの提案をお任せします。 これまでの営業経験を、そのまま商談と収入に活かせるポジションです。 ◎仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントをゼロから自分で取る必要はありません。 アポ獲得担当が取得した案件に対して、訪問・提案・クロージングまでを担当します。 商談の2日前に事前確認の連絡を入れ、見込みの薄い案件はあらかじめ外しています。 訪問からの成約率は50〜60%、実績上位の担当者では70%前後で推移しています。 ※成約率は個人差・時期・案件内容により変動します。 土日が商談の中心で、休日は火曜・水曜の固定です。 ◎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人宅への訪問提案（訪問から商談・クロージングまで一貫して担当） ・太陽光パネルや住宅設備の提案 ・補助金や助成金、保険制度を活用したプランニング（対象の方は実質0円導入となる場合もあります） ・工事後のアフターフォロー、既存顧客との関係づくり ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最初の数週間：先輩の商談に同行し、当社の提案の型を覚える ・その後：単独で商談を担当 ・業務に慣れてきたら：後輩メンバーの同行や相談役もお任せします ◎この仕事が続けやすい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・強引な売り込みや高圧的な営業は一切行いません ・補助金や助成金を活用し、負担を抑えた価格で提案します ・アポイントは会社側で供給しているので、商談数を確保しやすい体制です ・インセンティブは粗利の最大50%を還元。成果がそのまま報酬に反映されます

求めている人材 【必須】 ・個人または法人向けの営業経験が1年以上ある方（業界不問） ＜歓迎する経験＞ ・不動産、保険、通信、住宅設備など個人向け商材の提案経験 ・後輩の指導やチームマネジメントの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・アポ取りよりも商談と提案に時間を使いたい方 ・成果が数字や収入に直結する環境で働きたい方 ・無理な売り込みではなく、納得いただいた上で提案したい方 ・将来的にチームや現場をまとめる立場を目指したい方

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円〜50万円（基本給216,000円〜466,000円＋固定残業代20時間分34,000円を含む） ※固定残業時間を超える分は別途支給します。 インセンティブ：粗利の最大50%還元 ・アポイント獲得＝粗利25％ ・クロージング＝粗利25％ ※両方の場合は「トータル50％」まで 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《年収実例》 ★1,500万円 ※見込み（営業未経験／29歳・独身） ★900万円（営業経験2年／23歳・独身） 《なぜ稼げるのか？》 アポイント20件→訪問10件→訪問からの成約率50〜60％という商談体制と、粗利重視のインセンティブ設計が揃っているためです。 ※成約率・収入は個人差、時期、案件内容により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 《勤務時間》 10:00～19:00（所定8時間／休憩60分） ※土日メインで訪問、平日はリスト作成・準備中心。 ※残業は基本少なめ。

休日休暇 《休日》 ・完全週休2日制（火曜・水曜休み） ・有給休暇あり（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社保完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社員旅行（年1.2回） ・サブスクサービス使い放題 ・業務関連の資格取得費補助 ・健康診断 ・社内独立制度（新事業の代表者） ・住宅附帯設備モニター制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 歩合給あり
• インセンティブあり