リハビリに特化した半日型デイサービスの介護スタッフ

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 半日型のリハビリ専門デイサービスで 「疲れのない介護」を実現。 夜勤も重労働もないから長く続けられます。 ―――――――――――――――――――― ＊介護の資格・経験を活かせる正社員！ ＊残業ほぼなし◎17:00で定時退社が可能！ ＊食事や入浴などの身体介助はほぼなし！ ＊利用者様の見守りや機械操作がメイン！ ＊施設の装飾やイベントのアイデアも発信可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 半日型のリハビリ特化型デイサービスにて、利用者様の送迎やリハビリ中の見守り・サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ＊利用者様の送迎 (軽自動車2台・ワンボックスカー1台) ＊バイタルチェック ＊機能訓練補助 ＊リハビリ機器の操作・安全の見守り ＊利用者様の体力測定(3ヶ月に1回実施) ＊交流会や外出などのイベントのサポート ＜入社後の研修について＞ 先輩スタッフがOJTで丁寧に業務をお教えします。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、分かるまで丁寧に時間をかけてお教えするので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「わた屋」の特徴を紹介します！／ 【リハビリに特化した半日型デイサービス】 午前と午後の計2回、各定員10名の半日型デイサービスです。常に3～4名のスタッフ体制で利用者様のリハビリをサポート。少人数ならではの温かさが、働きやすさの自慢です。 【利用者様自身の「やりたい」を支える】 多様なリハビリ機器の中から、利用者様が自ら選択して自由にリハビリを行います。スタッフの役割は、利用者様のために機械を操作し、リハビリ中の安全を見守ること。介助がほぼない分、利用者様一人ひとりに目を配ることができます。 【利用者様の「変わった！」が嬉しい】 「筋肉が維持されていると医師に褒められた」「長い距離を歩けるようになった」など、利用者様の目に見える変化や前向きな気持ちに気付ける瞬間がやりがい。一緒に喜びを分かち合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「長く介護を続けたい」が叶います／ 【夜勤なし＆身体介助ほぼなしの介護】 リハビリに特化したデイサービスのため、利用者様も要介助ではなく、自立した利用者様が中心です。そのため身体介助はほとんどありません。前職で重労働を経験した先輩からは「力仕事がないから精神的にも楽になった」という声もあがっています。 【残業ほぼなし◎17時で定時退社】 日勤のみで残業がほとんどなく、定時の17時には退勤が可能！終業後には家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートが充実します。 【有給休暇でさらにリラックス】 土日休みなので、週末の大切な予定も優先できます。また、有給休暇も気兼ねなく取得できるため、オンとオフのメリハリがつく職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフの声を尊重する風通しの良さ／ 【幅広い世代が在籍する職場】 20代～60代までの仲間が在籍。スタッフ同士の仲が良く、人間関係のストレスもありません。勤続10年以上のスタッフもいるなど、長く働けます。 【アイデア発信でイベントを実現】 スタッフが「やってみたい」と思うアイデアを発信しやすい風土。今では恒例となった年1回のバス旅行や、利用者様同士の交流会、施設内の飾り付けも、スタッフの声から実現しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問、未経験歓迎！ ＜必須＞ 普通運転免許(AT限定可) ＜歓迎＞ 介護施設での実務経験がある方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ＊介護福祉士 ＊介護職員初任者研修終了者 ・ご家族の介護経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎コミュニケーション力がある方 ◎主体性を持って取り組める方 ◎働きやすさで職場を選びたい方 ◎地元で長く介護を続けたい方

270-1132千葉県我孫子市湖北台1-14-1　グランデレイ1Ｆ リハビリデイサービス　わた屋 【交通手段】 交通・アクセス ｢湖北駅｣より徒歩1分

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には固定残業手当7549円～9815円(5時間分)を含みます ※超過分別途支給 ＜その他手当＞ 昇給・賞与あり 皆勤手当(月3000円) 交通費規定支給 ※公共交通機関利用：往復交通費を支給 ※車通勤：距離に応じて支給額が異なります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 ※残業ほぼなし

休日休暇 完全週休2日制／土日休み 年末年始(3日) 夏季(3日) 有給休暇 ※今後は下記のとおり変更予定 ・日曜＋他1日休み ・祝日勤務は代休取得 ・土曜出勤

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年1回 交通費規定支給 社会保険完備 制服貸与 車通勤可(無料駐車場完備)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし