経験を活かせる賃貸マンションの施工管理 巡回管理 【課長候補】

【仕事内容】 【仕事内容】 スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。 3～4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。 常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。 具体的には… ■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場3～4件 ■施工計画の作成、図面チェック ■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告 ■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ ※6カ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 他社で現場監督の経験がある20代～30代の社員が増えており、プライベートの時間確保、資格取得のための勉強ができ、働きやすさを実感していただいています。 最低年間127日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な資格に資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！

【応募資格】 【必須条件】 ・マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・現場所長経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給54万円～60万円 【給与】 月給 540,000円〜600,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：425,000円～470,000円 諸手当：40,000円～150,000円／月 昇給：年1回(10月) 賞与：年2回(4月・10月) 通勤手当：実費支給 残業手当：全額支給 インセンティブあり 【想定年収】800万円～950万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間75分) 総労働時間1ヶ月あたり155時間 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇 有給休暇：半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度 ※年間休日127日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給 ・残業手当：別途支給 ・資格手当 一級建築士：6万円、一級建築施工管理技士：4万円 一級電気工事施工管理技士：2万円、一級管工事施工管理技士：2万円 宅地建物取引士：1万円、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円／月 ・役職手当 ・賃貸住宅手当：当社物件に居住の場合に賃料3／1相当額支給 ※上限5万円 ・家族手当：配偶者1万円、お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象です ・入社時研修 ・OJT研修 ・資格支援制度(社外の講座も会社負担で受講できます) ・自社株「株式累積投資」制度 ・財形貯蓄制度 ・健保組合の各種割引制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給