制御設計

仕事内容 近年のインフラ整備において、水門や上下水道の自動化・遠隔操作といった電気制御のニーズが急増しています。 特に当社が得意とする大型水門工事などの受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・水門やポンプ設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計 ・施工管理と連携し、電気関連の施工に伴う技術的なサポート（建設現場へ足を運ぶことも多いです） ・IT技術を用いた水管理の自動化・遠隔監視システムの構築および導入支援 ・自治体やコンサルタントとの仕様確認・技術提案

応募条件 必要資格 普通自動車免許（ＡＴ限定不可） 求めるスキル 普通自動車免許（AT限定不可） 電気設計の経験者 学歴 高校卒

三重県三重県松阪市大津町1607-1 宇野重工株式会社

年俸490万円～670万円 給与詳細 年収4,900,000~6,700,000円【年収】 490〜670万円 (1)30歳人 基本給260,000円+加算給11,245円+所定外手当31,787＝303,032 (2)40歳、扶養する子2人 基本給350,000円+加算給11,245円+家族手当10,000円+所定外手当42,333円＝413,578円 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与：年収4,900,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:00~17:00【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 年末年始休暇、完全週休2日制、慶弔休暇、積立有休制度（消滅する有休を積み立て、私傷病等で利用可）、産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 上乗せ労災保険 各種保険割引加入 通勤手当 技能手当（資格手当） 残業手当 家族手当 借上社宅制度（社内規定あり） 資格取得支援制度 退職金制度 確定拠出年金制度 ライフプラン年金制度（入社3年目以降） 財形貯蓄 慶弔見舞金制度

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 制御設計 店舗名 宇野重工株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県松阪市大津町1607-1 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2026/04/15 14:27 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり