オープニングのレストランホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■──────────────────■ （株）スープストックトーキョーが運営する 新業態のレストランが渋谷に12月OPEN！ オープニング店舗で店長候補を大募集 ■──────────────────■ ＜この求人のPOINT＞ ✅新業態を育てていく楽しさあり ✅飲食未経験から店長にチャレンジ可能 ✅面接では人柄を何より重視します ✅頑張りを評価！昇給・賞与年2回あり ✅メリハリ◎年間休日休暇120日以上 ✅距離感が魅力！オープンキッチンのお店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 2026年12月にOPEN予定の 新業態の店舗で、店長候補として 店舗の運営全般をお任せします。 ◎具体的には・・・ ●接客業務（レジ・商品提供・お客様案内） ●調理業務（仕込み・盛り付け・品質管理） ●スタッフの育成・指導 （アルバイトへのOJTなど） ●シフト管理（勤怠チェック） ●衛生・安全管理 （清掃指導、衛生基準の維持） ●売上・コスト管理（売上確認、食材管理） ●商品・在庫管理（発注・在庫調整） ●店舗運営の改善提案 （満足度向上のための施策立案） ●ブランドの世界観を体現する 接客や空間づくり など まずは店長候補として経験を積み、 ゆくゆくは店長としてご活躍頂きます。 まずはできる事からお任せしていくので 飲食未経験の方もご安心くださいね。 ──────────────────── 【こんなお店です！】 （株）スープストックトーキョーが運営する 新しいレストランが誕生！ ランチからディナー、バータイムまで 一日を通してシームレスに人が集う オールデイダイニングです。 日本各地の旬の食材を使い、 野菜を主役にした フレンチベースの料理を提供。 スープストックトーキョーのDNAを受け継ぐ 小さな日替わりスープからはじまり、 パスタなどイタリアンのエッセンスも 取り入れながら素材のおいしさを引き出す 一皿をお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐飲食業界未経験から店長へチャレンジ可 飲食業界での経験は必要ナシ！ 既存の店舗では、元アパレルやホテル、 小売店などでのリーダーや店長の経験を 活かして活躍しているメンバーもたくさん。 「仲間と一緒に新店舗を創っていきたい」 そんな熱意をお持ちの方、お待ちしています。 ⭐キャリアUPも可能 店長として経験を積んだ後は、 マネージャーとしてさらに キャリアアップを目指すことも可能。 あなたの成長に合わせて、 キャリアの可能性が広がります。 ⭐昇給・賞与年2回あり 日々の努力や挑戦をしっかり評価し、 給与にも還元します。 あなたの「もっと頑張りたい！」 という気持ちを、全力で応援します。 ⭐みなし残業なし 残業代は1分単位で全額支給します。 労働時間の管理体制が整っているため、 スタッフ一人ひとりが ワークライフバランスを保ちながら 働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜＜ 飲食未経験の方大歓迎 ＞＞ 業界問わず、店長・リーダー経験を お持ちの方、大歓迎！！ 飲食業界での経験が無くてもOK！ 別業態の店舗では、 小売店やホテル・アパレル店舗などでの 店長やリーダー経験者が活躍中！ 今まで培ってきた 店長やリーダーの経験を活かして、 新ブランドをいっしょに 育てていきませんか。 ──────────────────── ＜こんな経験も活かせる！＞ ■ホテルスタッフのリーダー ■小売店の店長・リーダー ■アパレル店舗での店長・リーダー など

月給29万1670円～44万3340円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1670円 〜 6万3340円 ＜安心して働ける労働環境＞ 当社ではみなし残業を設定しておらず、 残業代は全額支給。 労働時間の管理体制も整っており、 働きやすさをしっかり守っています。 ＜頑張りをしっかり評価＞ 年2回の昇給チャンスあり。 日々の努力や成果をきちんと見て、 給与にしっかり還元！ ◆賞与 年2回（6月、12月※昨年実績2回） ◆昇給 年2回（4月、10月） ※頑張りをしっかり評価して還元します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■400万円／店舗社員 ■550万円／店長 ■650万円／アシスタントグループマネージャー ◎女性管理職も活躍中！ 男女共に活躍できる環境です。 ◎キャリアの中でマネージャーも 目指せる環境です！

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜営業時間＞ 11：00～23：00 ＜勤務時間帯＞ 9：00～24：00の間 ★残業は月15時間程度 ★残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし）

休日休暇 ■シフト制（公休月9日） ＜年間に120日以上休暇を取ることも可能＞ ■年次有給休暇 ┗ 入社日に3日付与 ┗ 試用期間明けに12日付与（4-9月入社の場合）、10月以降入社は比例付与 ┗ 入社次年度以降は毎年4月に法定＋5日付与 ■生活価値拡充休暇（年間最大7日※長期休暇OK） ■結婚休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※既存店では取得復職実績多数 ■配偶者の出産休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■表彰休暇 ■転勤休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■永年勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ＜手当・補助＞ ■食事補助（まかない1回200円） ■社員割引（常時会計10～25%オフ） ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当 ■家族手当 ┗ 扶養家族1名につき月1万円 ■子ども手当※家族手当との併用は不可 ┗ 未就学児：月1.5万円／人、中学まで：月1万円／人 ■介護手当（月1万円／人）※条件あり ■単身赴任手当 ■引越し手当 ┗ 会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担 ■帰省手当 ┗ 総合職で転勤がある場合、月1.5万円 ＜その他制度＞ ■iPhone貸与 ■制服貸与 ■月間表彰・年間表彰・社長賞 ■セレクト勤務（育児や就学、自己研鑽などに適応の時短制度） ■複業OK ┗ スキルや経験値を上げるため、 副業でなく「複業」と呼んでいます！ ■育児支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし
• 食事補助あり