【千代田区】意匠設計(改修工事)

仕事内容: 〜年休125日(土日祝)/ワークライフバランス〜 /東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 /一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超！ ■採用背景： 1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計部にて下記業務をお任せします。 ・計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請関連 ・顧客との打ち合わせ ＊営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング ＊設計監理として現場へ行くこともあります 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円〜数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円〜1000万円程度の規模の案件は2割程度） 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり ■組織： 中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。 中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。 笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！ 研修制度や勉強会、資格講習など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。 ＼福田リニューアルの魅力／ （１）年収安定： ・モデル年収…入社5年38歳/580万円（主任）、入社12年53歳/850万円（部長） ・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月　ただし補助対象の規程有） （２）働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）でメリハリをつけて働くことが可能！ ・休日出勤の際は振休取得 ・残業平均30h　 ・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています ・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています

求める人材: 応募条件 ■必須条件： ・二級建築士をお持ちの方 ・RC造の建築意匠設計のご経験(目安2年以上) ★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超え！ ★研修制度や、勉強会など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。 ★2023年には、女性活躍推進企業の証、「えるぼし認定三ツ星」を取得いたしました！ 歓迎条件 ■歓迎条件： ・後輩社員教育のご経験

東京都千代田区九段北3丁目2-4メヂカルフレンドビル3F 福田リニューアル株式会社 勤務地: 東京都千代田区九段北３丁目２−４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ

月給37万9000円～45万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥379,000 〜 ￥456,000は1か月当たりの固定残業代￥90,313〜￥108,750（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 613万円〜716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 379,313円〜456,750円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円〜348,000円 固定残業手当/月：90,313円〜108,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インフレ対応特別手当（一律）：15,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2〜4カ月（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） ■モデル年収 入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回（6月、12月）※2〜4カ月（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります） 試用期間　あり 3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均30時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休取得可 ◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：借上げ社宅：家賃補助4万円〜/月※対象者の規程有 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：同社規定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆社内外の研修・勉強会制度あり ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 ＜その他補足＞ ◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ◆育児・介護休業 ◆各種表彰制度 ◆資格取得推進制度（奨励金） ◆更衣室（男女）完備 ◆オフィスグリコ設置 ◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ◆各社員防災セット配布 ◆手当：超過勤務／役職／現場／単身赴任手当 ◆通勤手当（通勤費全額支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接3回 書類選考 ↓ 一次面接（対面）：主任 ↓ 適性検査（性格診断/筆記試験） ↓ 2次面接（対面）：部長 ↓ 最終面接（対面）：役員 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 379,000円 - 456,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間