職域保険制度の営業企画および営業推進(次世代管理職候補)

仕事の内容 丸紅セーフネット株式会社での職域保険制度の営業企画および営業推進（次世代管理職候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■丸紅グループの安定した顧客基盤を対象とした営業企画 ■将来的な課長職として組織運営やマネジメントを担うキャリア ■M&A等による事業拡大フェーズに関われる裁量の大きさ ＼丸紅グループの総合保険代理店／ 損害保険・生命保険合わせて多数の保険会社を取り扱い、グループ内外の法人・職域に対して最適なソリューションを提供しています。 【業務内容】 丸紅グループおよびグループ外法人に対する職域保険事業の中核メンバーとして、営業企画・営業推進業務と組織運営を担っていただきます。 ・団体保険制度の企画運営および管理 ・企業人事部門への提案活動 ・営業推進施策の立案および実行 ・募集体制構築および業務改善 ・M&A案件に伴う団体制度の受け入れプロジェクト推進 ・事務部門との連携および業務管理 ・メンバーの育成、指導 ・組織目標達成に向けた業績管理 <変更の範囲> 適性に応じ将来的に配置転換などにより業務内容が変更になる可能性があります 【配属先】 配属部署：営業第二部 部署人数：33名（男性4名、女性29名 在宅勤務：有 └労働者の自宅（上限あり） <変更の範囲> 総合職のため当社他拠点への異動あり 【キャリアビジョン】 入社後は営業推進の中核メンバーとして活躍いただき、おおむね2〜3年後には課長として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 プロパー・中途社員にも経営層へのキャリアパスが開かれており、将来的には職域事業全体を牽引するポジションを目指していただけます。 【ここが魅力】 単なる営業に留まらず、数千人規模のマーケットを対象とした制度設計や、M&Aに伴う事業統合リーダーといった、他社ではなかなか経験できないスケールの大きな業務に携われます。 時差勤務制度もあり、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 【こんな方におススメ】 これまでの保険業界での経験を活かし、より経営に近い視点で組織づくりに関わりたい方。 ※その他、詳細は求人票提示の際にご説明いたします

応募資格 【必須条件】 保険会社または保険代理店での実務経験5年以上 損害保険または生命保険の営業経験 法人営業の経験 メンバーの指導、育成経験 【歓迎条件】 団体保険制度の運営経験 企業代理店での勤務経験 人事部門向けの営業経験 マネージャー、リーダーなどの管理職経験 損害保険募集人資格（入社後取得も可） 大学・ 大学院卒業以上

月給36万9000円～46万9000円 給与 月給 369,000円 ～ 469,000円 想定年収：6,789,600円〜8,629,600円

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：145時間/月 9:15～17:30(休憩60分) ※時差勤務制度あり └コアタイム 10:30～15:30を順守の上、始業終業の時間を選択可 残業月平均15時間程度 就労期間：無期雇用 定年：60歳 └雇用延長・再雇用制度：あり、65歳まで

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 └入社半年経過時点で12日(入社時、4月入社の場合で6日) 年末年始（6日） オールシーズン特別休暇（3日） 特別休暇（慶弔等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり：年1回（4月） 賞与あり：年2回（7月、12月） 社会保険完備 交通費（月50,000円まで、規定に基づき支給） 時間外手当 家賃補助制度 確定拠出型年金制度 企業年金制度 従業員持株会制度 入社一時金制度 ベネフィットステーション利用可 ビジネスカジュアル可 時短勤務 出産・育児支援 がんとの両立支援 研修支援

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：6ヶ月

その他 お仕事No：TRa00057 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上