設備保全・メンテナンススタッフ(惣菜工場)|未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ お惣菜工場の「止まらないライン」を守る🔧 ／ 設備保全・メンテナンススタッフ募集！ ✨ この求人のおすすめPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡 東証スタンダード上場「KOZOホールディングス」グループの安定基盤 💡 電気・機械の知識や工場での経験を活かせる／未経験からも挑戦OK 💡 工場の安定稼働を支える！やりがい抜群の設備保全 💡 8:30～17:30勤務・年間休日112日・転勤なしの群馬本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 群馬県板倉町の本社工場で、スーパーマーケット向けのお惣菜を企画・提案・製造しています。 共働き世帯や高齢世帯の増加により、調理済みのお惣菜（中食）は毎日の食卓に欠かせない存在になりました。 景気に左右されにくい安定した需要に支えられ、事業を拡大しています。 ⏩このお仕事の魅力 ✥─────────────────✥ ◆ 工場の安定稼働を支える「要」のポジション お惣菜は毎日製造・出荷される商品です。 設備が止まらないことが、品質と安定供給を守る大前提。設備担当はまさに工場の要です。 ◆ 「直す」だけでなく「止めない」仕事 突発的なトラブル対応だけでなく、定期点検や予防保全、設備改善にも取り組めます。 自分の工夫でトラブルが減り、現場から頼りにされる手応えを実感できます。 ◆ 幅広い設備に触れて技術の幅が広がる 製造ラインの機械設備から工場排水設備まで、工場内外の設備を担当します。 電気・機械の両面からスキルを高められ、手に職をつけて長く活躍できます。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 事業拡大に伴い、設備管理体制を強化するための増員募集です。 将来的には設備保全の中心メンバーとして、予防保全の仕組みづくりを担っていただくことを期待しています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ 惣菜製造工場内外の設備管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 製造ラインの機械・設備の保守・定期点検 ✅ 設備のメンテナンス ✅ 工場排水設備の点検・管理 ✅ 設備トラブル発生時の原因調査・対応 ✅ 予防保全・設備改善 など ＜入社後の流れ＞ まずは工場の設備や製造工程について理解を深めるところからスタートします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も一つずつ覚えていけます。 ⏩こんな経験・知識が活かせます ✥─────────────────✥ ・工場での設備保全、機械・電気メンテナンスの経験 ・食品工場など製造現場での実務経験 ・工業高校などで電気・機械を学んだ経験 ・第二種電気工事士、危険物取扱者、ボイラー技士などの資格 《採用担当より🙋‍♀️》 「設備保全の経験を活かしたい」「手に職をつけて群馬で長く働きたい」という方を歓迎します。 職場見学も可能です。面接は1回、面接日・入社日も柔軟に調整しますので、お気軽にご応募ください。

求めている人材 ■必須要件 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験・第二新卒・ブランク・フリーター歓迎 ■歓迎要件（いずれか1つでも歓迎） ◎ 工場での設備保全・機械メンテナンスの経験 ◎ 電気設備の保守・点検の経験 ◎ 食品などの製造工場での実務経験 ◎ 工業高校・専門学校などで電気・機械を学んだ方 ◎ 第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者、二級ボイラー技士、 フォークリフト・玉掛け・ガス溶接の技能講習などの資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・機械や設備の仕組みに興味がある方 ・体を動かしながら働きたい方 ・転勤の不安なく、群馬に根ざして長く働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の月給は目安です。年齢・スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。 【固定残業代なし】 ✥─────────────────✥ ✅ 時間外手当は、実際の残業時間に応じて上限なしで支給します。 【各種手当】 ✥─────────────────✥ ✅ 通勤手当（実費支給） ⭐ 昇給：年1回 ⭐ 賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ⏰勤務時間：8:30～17:30 （休憩60分／実働8時間） ※月平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（主に12月）は勤務時間が変動する場合があります。

休日休暇 📅週休2日制（シフト制） 曜日を定めて週2回のお休みとなります。 【年間休日】 112日 【有給休暇】 入社半年後に10日付与 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✅育児休業・介護休業の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【通勤】 ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ◆通勤手当（実費支給） 【制度】 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆財形 ◆社員販売制度 ◆各種慶弔制度 ◆フォークリフトの資格取得支援あり 【定年・再雇用】 ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり（65歳まで／延長なし） 【取得実績】 ✅育児休業の取得実績あり ✅介護休業の取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 社割あり
• 研修あり