介護職

仕事内容 【仕事内容】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 【仕事内容】 ◎施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など ◎訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 ◎生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 ※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可） 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務研修修了者対象 ★夜勤手当：6000円/回 ★待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度 ・初任者研修 月給194,000円以上 （231,500円～） ・実務者研修 月給201,000円以上 （238,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当

資格 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 必須 介護職員実務者研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須

〒981-3111宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケアグループ　セントケア看護小規模仙台松森 勤務地備考 〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ 【交通手段】 アクセス 仙台市営南北線 黒松（宮城県）徒歩約30分、仙台市営南北線 八乙女バスプール方面口徒歩約31分、仙台市営南北線 旭ヶ丘（宮城県）バスターミナル方面口徒歩約33分 地下鉄八乙女駅より 県道37号 車で約10分

月給19万4000円以上 給与 月給 19万4000円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制(一ヶ月単位) 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～10:00 (休憩120分) ※シフト制 夜勤は月平均5回前後 【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】 『セントケア』で検索！見学をしてから後日 面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

休日 ・シフト制(週休2日制) ・年間休日116日 ・有給休暇10日（入社６カ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK