社労士アシスタント・労務手続き・顧客サポート担当

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅入社予定日：2025年9月1日 （約1ヶ月の丁寧な引き継ぎ期間あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しずつ「任される」を増やして、 自分の力で立てる私になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつかは、自分の判断で仕事を動かせるようになりたい」 「任された仕事をやり遂げて、きちんと認められたい」 「専門性を身につけて、長く通用する経験を積みたい」 そんな想いを、ここで一緒に叶えませんか。 ＼ 代表は、社労士YouTuberトップの「たかこ先生」！ ／ YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で 全国の経営者に発信する代表のもとで働けるチャンスです。 当事務所では、あなたのペースに合わせて少しずつお仕事をお任せし、 ゆくゆくはあなた専任の担当顧客（10～15社）を持っていただきます。 「〇〇さんにお願いしたい」と、お客様から名前で頼られる。 その日を目指して、私たちが伴走します。 もちろん、任せっぱなしにはしません。 賞与（年1回）には個人評価を反映し、 頑張りや成長は、きちんと処遇でお返しします。 また、生成AI（Gemini・NotebookLM・Claudeなど）を活用して 業務を効率化しているので、残業は原則ありません。 定時で帰りながら、中身の濃い経験を積んでいける環境です。 ꕤ ─────────────── ꕤ 会社紹介 ꕤ ─────────────── ꕤ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 🌱 人を大切にする会社をつくること 🌱 人がイキイキと働ける職場環境を整えること 🌱 女性が活躍できる社会に貢献すること 顧客企業の労務環境を整え、国から返済不要の助成金を受け取れる仕組みを提供すること で、「社員とその家族が喜べる会社づくり」をサポートしています。 そしてその理念は、社内にも向けられています。 現在スタッフ7名は全員女性（20～50代）。 子育て中のメンバーが5名おり、お互いの事情を尊重しながら協力し合える職場です。 「社員がずっとここで働きたいと思える会社をつくる」という経営方針を、 自分たちの働き方でも体現しています。 ╔══════════════════╗ ✨ 代表は、社労士YouTuberトップ ✨ 「たかこ先生」 ╚══════════════════╝ 📺 YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」運営 全国の経営者に向けて、人を大切にする経営の 実践方法を発信し続けています。 これからの時代に欠かせない「人的資本経営」—— 人を「コスト」ではなく「資本」として捉え、 一人ひとりの成長に投資する経営を、 お客様に提案するだけでなく、 まず自分たちの社内で実践しているのが当事務所です。 あなた自身が「大切に育てられる」ことを、 入社した日から実感していただけるはずです。 ꕤ ─────────────── ꕤ 募集背景 ꕤ ─────────────── ꕤ 事業拡大にともない、事務サポートを担う正社員スタッフを1名募集します。 今回お迎えしたいのは、「いつかは担当として自立したい」という想いをお持ちの方。 人事・労務の実務経験がある方は、これまでの経験を活かしながら 一歩ずつステップアップしていただけます（経験豊富な方は給与面でも優遇します）。 「作業」で終わらせず、お客様に頼られる「専門性」へ。 その成長の道のりを、私たちが一緒に歩みます。 ꕤ ────────ー─── ꕤ 仕事内容 ꕤ ────────ー─── ꕤ 顧問先企業（担当10～15社程度）の 労務・社会保険に関するサポートをお任せします。 ・多業種10～15社の労務実務（1社の人事部ではなかなか得られない経験値です） ・入退社から算定・年度更新まで、社会保険手続きの一通り ・就業規則など規程作成の実務（社労士の中核となるスキルです） ・生成AIを活用した業務効率化のノウハウ ・お客様対応・労務相談対応（コンサルスキルの土台になります） 具体的に… ● 社会保険・労働保険の手続き：入退社、算定基礎届、年度更新などの各種手続き ● 社内の給与計算、請求書作成 ● 新規契約時の案内、必要情報の回収、進捗連絡、各種催促などの顧客対応 （お客様と直接やりとりし、少しずつ「あなたが窓口」として信頼を築いていくポジショ ンです） ● 就業規則・労務資料の作成補助（ヒアリング内容をもとにKitera上で規程を編 集） ● 生成AIを活用した文書作成・チェック業務の効率化 ● 5～6名の業務委託社労士の方との連携・コミュニケーション 【主な使用ツール】 ChatWork ／ クラウド給与・勤怠システム ／ Word・Excel ／ 生成AI（Gemini・ NotebookLM・Claude等） ※生成AIはGemini、NotebookLM、Claudeなどを効率よく活用できるよう、社内で研修 も実施します。 「使ったことはないけれど興味がある」という方も、安心してくださいね。 【入社後の流れ｜自立までの道のり】 STEP1｜約1ヶ月の引き継ぎ期間（経験のある方は早めのキャッチアップも可能です） STEP2｜先輩スタッフと並走しながらOJT STEP3｜あなたの担当顧客を持ち、自分のペースで自走スタート STEP4｜将来は顧客担当・コンサルへのチャレンジも！ ※「もっと任せてほしい」という方には、どんどんお仕事をお渡しします。 あなたの意欲に合わせて、成長のスピードを一緒に調整していきましょう。 ꕤ ─────────────── ꕤ 職場環境 ꕤ ─────────────── ꕤ ■ スタッフ7名全員女性（20～50代） ■ 子育て中スタッフ5名が活躍中！ 急なお休みもみんなでカバーし合える温かい職場です ■ 代表は社労士YouTuberトップの「たかこ先生」。 これからの時代に必須の「人的資本経営」を社内で実践し、AIに仕事を奪われる人ではなく、AIで価値を生み出す未来を創る人材を育てます。 ■ 一人ひとりが「担当」を持ち、自分のペースで働くスタイル。 困ったときはいつでも相談できる、支え合いの文化があります ■ 生成AI（Gemini・NotebookLM・Claude等）をいち早く業務導入。 効率よく活用できるよう社内研修も実施しています。 「作業に追われる労務」から「価値を生む労務」へ、 働き方をゆるやかにアップデートしている事務所です ■ 女性活躍推進を理念に掲げ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を大切にしています ■ 郵送物対応も多いため、フル出社勤務です ■ノエル社会保険労務士事務所併設 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ任されて、少しずつできることが増えて、 気づけば「頼られる私」になっている—— そんな成長の物語を、ここから始めませんか。 あなたにお会いできる日を、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ꕤ ─────────────── ꕤ こんな方にぴったりです ꕤ ─────────────── ꕤ 【必須条件（いずれか）】 ✅ 企業の人事・総務での 給与計算・社会保険手続きの実務経験 ✅ 社労士事務所・税理士事務所などでの申請業務の経験 【こんな方は特に歓迎します！】 ✨ ゆくゆくは自分の判断で仕事を進められるようになりたい方 ✨ 任された仕事は最後までやり遂げたい、という責任感をお持ちの方 ✨ 頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方 ✨ お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ✨ AIツールに興味があり、効率のよい働き方を身につけたい方 ✨ 労務・社会保険の実務経験が豊富な方（即戦力として給与面で優遇します） ✨ 社労士資格保持者、または勉強中の方 ✨ ブランクがあっても、過去に人事・労務を担当された方 ✨ 子育てと両立しながら、専門性を活かして長く働きたい方 いまはまだ自信がなくても大丈夫。 「自立した人材になりたい」という気持ちがあれば、 必要なスキルはこの職場で身につけていただけます。

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１３番１６号丸の内スクエア902 株式会社ノエル・コンサルサポート(ノエル社会保険労務士事務所併設) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「丸の内駅」から徒歩5分

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ꕤ ─────────────── ꕤ 給与・待遇 ꕤ ─────────────── ꕤ ※経験・能力・資格を考慮の上、決定します ※お客様対応や労務相談まで一人で対応できる方は、経験・スキルに応じて上記以上の待遇もご相談可能です。 ※研修期間（6か月）終了後に手当発生の可能性あり 📈 昇給：年1回（7月） 🎁 賞与：年1回（業績・個人評価による） → 仕事の頑張りは、きちんと評価に反映します。 🚀 キャリアパス： アシスタント → 顧客担当 → 労務コンサル 役割が広がるごとに、処遇も上がっていく仕組みです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ꕤ ─────────────── ꕤ 勤務時間 ꕤ ─────────────── ꕤ 🕘 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ⏱ 残業：原則なし 生成AIの活用と業務効率化により、定時退社が基本です。 ※万一残業が発生した場合は、残業時間分を全額支給します。

休日休暇 ꕤ ─────────────── ꕤ 休日休暇 ꕤ ─────────────── ꕤ 📅 勤務日：週5日（月～金） ⭐ 完全週休2日制（土・日・祝日） ⭐ 年末年始休暇 ⭐ 夏季休暇（6～9月の間に連続5日間取得可能） ⭐ 年次有給休暇（法定通り） ⭐ 急なお休みも、チームで協力し合って柔軟に対応しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ꕤ ─────────────── ꕤ 福利厚生 ꕤ ─────────────── ꕤ ⭐ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐ 交通費全額支給 ⭐ 資格取得支援制度（社労士試験 受験料・教材費補助） ⭐ 生成AI活用の社内研修（Gemini・NotebookLM・Claude等） ⭐ 健康診断（年1回） ⭐ 婦人科検診（希望者は会社負担で受診可能） ⭐ コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ⭐ 顧客担当・労務コンサルへのキャリアアップ制度 ⭐ 試用期間あり（6か月間は研修期間、待遇変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし