施工管理

仕事内容: 道路工事などの公共工事がスムーズに進むよう、 工事全体の管理業務を行っていただきます。 主な業務内容 ・工事計画の立案 ・協力会社、資材の手配および打ち合わせ ・近隣住民へのご挨拶・調整 ・現場の安全管理、品質管理、工程管理 ・写真管理、報告書など各種書類作成 ※工事作業は協力会社が担当します。 ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。 1日の流れ（例） 8:00　出社・現場へ移動 9:00　現場朝礼・作業確認 10:00　休憩 11:00　打ち合わせ・工程確認 12:00　昼休憩 13:00　現場管理・調整業務 15:00　休憩 16:00　事務所で書類作成 17:00　業務終了 ✨こんな方に向いています ・公共工事に携わり、地域に貢献したい方 ・現場作業ではなく、管理業務を中心に働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・施工管理の経験を活かして、安定した環境で働きたい方

求める人材: 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ※学歴不問 ※施工管理未経験の方も応募可能です。 歓迎条件 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・公共工事に携わった経験のある方 ・書類作成や写真管理などの業務に抵抗がない方 ※必須ではありません。 ✅こんな人におすすめ ・地域インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方 ・一人で抱え込まず、周囲に相談しながら仕事を進められる方 ・新しい知識や資格取得に前向きに取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方

東京都世田谷区鎌田⼆丁⽬12番13号NDハイム7202号 株式会社マモル 勤務地: 本社および東京都内の各現場 ※現場は東京都内のみとなります。 ※現在、9割以上の現場が世田谷区内です。 本社所在地 〒157-0077 東京都世田谷区鎌田2丁目12番13号 NDハイム7　202号室 【交通手段】 アクセス: 東急⽥園都市線・⼤井町線「⼆⼦⽟川駅」から 東急バス・⼩⽥急バス「砧南中学校前」停留所より徒歩3分 ※転勤の可能性はありません

月給29万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥81,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【モデル①】経験者（在籍社員） 年収：700万円以上 当社に在籍する施工管理の経験者は、全員が年収700万円以上を達成しています。 公共工事を中心とした安定した受注と、 利益を社員へ還元する評価制度により、 経験・実績を正当に評価しています。 【モデル②】経験者平均 平均年収：約820万円 施工管理の経験者（在籍社員）の平均年収は約820万円です。 日々の現場管理だけでなく、 工程短縮や品質向上などの成果が評価に反映される仕組みとなっています。 【モデル③】若手スタッフ（20代） 年収：600万円以上（実績あり） 20代の若手スタッフでも、 現場を任され、成果を上げることで 年収600万円以上を達成している実績があります。 年齢に関係なく、 取り組み姿勢や成果を評価する風土があります。 【参考】業績賞与について ・5月支給：利益還元型の業績賞与 ・R7年5月 支給実績：一律270万円 ※在籍月数により計算 ※業績・評価により支給額は異なります ✨年収面での特徴 ・経験者は全員、年収700万円以上を達成（在籍実績） ・経験者平均年収は約820万円 ・20代でも年収600万円以上の実績あり ・利益は社員へ還元する評価制度 ・資格取得・役割拡大により、さらなる年収アップも可能

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:00 ～ 17:00 （実働7時間20分／休憩100分） 休憩時間（1日3回） ・10:00 ～ 10:20（20分） ・12:00 ～ 13:00（60分） ・15:00 ～ 15:20（20分） こまめに休憩を取りながら、無理なく業務を進められる体制です。 残業について 月平均残業時間は約25時間程度（目安）です。 現場の9割以上が世田谷区内を中心とした都内案件のため、 移動時間が短く、早出や長時間残業が発生しにくい環境を目指しています。 固定残業時間（45時間）を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ※工事の進捗や繁忙期など、現場状況により残業時間は変動する場合があります。

休暇・休日: 年間休日：105日 ※別途、有給休暇の取得を推奨しており、 現場の進捗状況によっては、年間115日～125日程度の休暇取得が可能な場合もあります。 休日 ・日曜日 ・隔週土曜日 ・祝日（会社カレンダーによる） 休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月経過後10日付与／最大20日） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休暇 休暇の取りやすさについて 工事が一区切りついたタイミングで、 5日以上の連続休暇や、 最長10日程度の長期休暇を取得する社員もいます。 お子様の学校行事やご家庭の予定、 プライベートの用事なども相談しやすく、 現場ごとに調整しながら休暇を取得できる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険・制度 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・退職一時金制度あり ・確定拠出型年金制度（401K）導入 ・エクシブ（全国）利用可能 住居・通勤関連 ・社宅・寮完備 ・敷金・礼金免除制度あり（規定あり） ・住宅手当あり（月20,000円） ・通勤手当全額支給 ・1人1台社用車貸与 ・無料駐車場完備 資格取得・スキル支援 ・資格取得支援制度あり ・eラーニング完備 ・資格受験費用・講習費用を会社が負担（規定あり） ・資格合格祝い金支給 └ 1級土木施工管理技士：20万円 └ 2級土木施工管理技士：10万円 ・資格手当支給（5,000円～／月） 手当・支援制度 ・家族手当 └ 配偶者：10,000円／月 └ 子ども：5,000円／人（規定あり） ・現場資格手当あり ・社員紹介手当 └ 紹介者・入社者ともに5万円支給（規定あり） 健康・働く環境 ・健康診断 年2回 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・作業服支給 ・ロッカー完備 ・冷暖房完備 ・おやつコーナーあり 社内イベント・交流（任意参加） ・社員旅行（年1回／実績あり） ・食事会（目標達成時・入札獲得時など） ・ゴルフ等の社内イベント ・社内交流を目的とした会議・懇親の場あり 働き方・環境面の特徴 ・現場は東京都内のみ（主に世田谷区内） ・転勤なし ・直行・直帰可能な日あり（案件による） ・現場同士でフォローし合う体制 ・相談しやすい社内環境づくりを重視

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、株式会社マモル（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う、 職業紹介のための求人です。 採用後は、求職者と株式会社マモルとの直接雇用（正社員）となります。 株式会社マモル 勤務地 本社および東京都内の各現場 ※現場は東京都内のみ（主に世田谷区内） ※転勤はありません 【本社所在地】 〒157-0077 東京都世田谷区鎌田2丁目12番13号 NDハイム7 202号 事業内容 自治体（東京都・世田谷区）を主な取引先とする 公共土木工事の施工管理業務 ・上下水道工事 ・道路舗装工事 ・河川・橋梁工事 ・地中配電線工事 公共工事を中心に、地域インフラを支える事業を行っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給