三鷹【電気工事施工管理】完全分業制で書類負担減/年収500~750万円/年休120日 空調設備施工管理

企業名 東京電工株式会社 求人名 三鷹【電気工事施工管理】完全分業制で書類負担減/年収500～750万円/年休120日 仕事の内容 現場代理人として電気設備工事の施工管理をお任せします。当社は現場代理人・自社職人・ディレクト係（事務）の3部門分業制。現場指揮と指導に専念できます。チーム制で担当するから残業もほぼありません。 スキルの浅い社員を導くプレイングマネージャーとして、培った知見を発揮してください。過度な残業やワンオペは無縁の環境です。 利益率の高い公共案件が8割と安定した業績構築ができるから攻めの働き方改革ができています。【案件例】三鷹・武蔵野エリアの公共施設、オフィス、マンション等の新築7割・改修3割。大・中規模,RC構造の多重高層建造物が中心。その他木造建物も実績豊富です。※実務作業はなし 募集職種 三鷹【電気工事施工管理】完全分業制で書類負担減/年収500～750万円/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】電気工事施工管理の実務経験（現場代理人経験5年以上目安）／普通自動車免許（AT可）。※1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者は優遇します。 【「現場が好き」なあなたへ】 書類作成に追われて現場がおろそかになることに疑問を感じていませんか？当社なら、技術指導や現場コントロールという「施工管理の本質」に時間を使えます。 ■歓迎要件： ・後輩指導やチームマネジメントの経験 ・第1種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士（資格手当あり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

配属先情報 工事部：職人さん含め30人程の組織◎9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすくサポート体制も充実しています。

東京都三鷹市上連雀7-20-10 東京電工株式会社 予定勤務地 東京都三鷹市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 三鷹市 上連雀7-20-10 最寄駅：JR 中央線 三鷹駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※JR中央線「三鷹駅」からバス「山中バス停」下車 徒歩1分 ※現場は都内が殆どです。直行直帰も可能 転勤：無

月給33万円～54万円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥540,000 基本給￥330,000～￥540,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（有給休暇、各種休暇あり） 有給休暇：有（10日～）（有給取得率90％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：三鷹市勤労者福祉サービスセンター、ベネフィットステーション、東京都電気工事健康保険組合

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：RC電気設備工事/空調設備工事、木造電気設備工事/空調設備工事 主にRCの施工を行っております。 設立：1962年04月 代表者：代表取締役 山本 浩司 従業員数：37人 平均年齢：30.5歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒181-0012 東京都三鷹市 上連雀７丁目２０番１０号 その他備考・企業からのフリーコメント：【社長・山本より】 「人生の大半を占める仕事時間を、ただ辛いだけで過ごしてほしくない」 これが私の想いです。だからこそ、現場代理人が疲弊しない「分業制」を作り上げました。 当社には、技術を磨きたい若手と、それを支えるベテラン職人がいます。これまでの経験を正当に評価し、年収やポストで報います。ぜひ人事責任者との面談でご相談ください。 【入社後のイメージ：人事責任者より】 まずは当社の現場の流れや、ディレクト係（事務）との連携フローを把握していただきます。即戦力として期待していますが、丸投げはしません。既存の課長やメンバーと同行し、当社の安全基準や品質基準をすり合わせた上で、徐々に現場をお任せしていきます。 分業制に慣れれば、前職よりも効率よく現場を回せる手応えを感じていただけるはずです。 【募集背景：人事責任者より】当社は平均年齢は30.5歳。20代の在籍割合は全体の約50%以上となっております。 定期的な新入社員の増加にともない、若手を育てるための知識と経験を持ったベテランを迎え入れる必要が出て参りました。チーム体制を確立させて業界全体をもっともっと良い環境にするべく、一緒に当社の未来を担っていただけないでしょうか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み