お好み焼き店の店長候補

仕事内容: ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【キャリアアップ】 ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ 【評価制度】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに・をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方◎】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 【組織構成】 店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 【同社の特徴】 同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

求める人材: ・対人折衝経験のある方

三重県伊賀市平野西町79 株式会社リトパコーポレーション

年俸400万円～480万円 給与: 年収380万円 入社3年目 ジュニア店長（月給23万+役職手当3.5万+賞与） 年収410万円 入社4年目 ミドル店長（月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与） 年収500万円 入社6年目 SV（月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月平均残業時間は20時間程度 ※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します

休暇・休日: シフト制／年間休日115 ・月9休制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・月9～10日休み ・慶事休暇 ・年２回連休取得可 ・※シフトは希望も考慮いたします ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・役職手当 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ・退職金制度 ・マイカー通勤可能です。 ・店長手当（40000-46000円） ・家族手当（配偶者5000円、1子3000円、2子2000円） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分40 管理:133008 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給