プラントの電気設備設計

仕事内容 【主な業務内容】 プラント向けに受変電や発電など強電分野の電気設備について、設計から建設管理まで幅広く携わっていただきます。業務は、施設の基本方針や要件整理のための設計インプットの精査をはじめ、場合によっては事業化調査（FS）やフロントエンドエンジニアリングデザイン（FEED）段階にも参画します。その後、基本設計・詳細設計のフェーズにおいて各種図面や仕様書の作成、技術的検討を実施し、完成した設計内容を工事計画や製作・施工の担当部門へ正確に引き継ぎます。さらに、施設が稼働した後も、必要に応じて技術支援やトラブル対応を行います。 設計インプットの十分な検討や設計品質の確保、関係部門との連携が重要となります。また、FSやFEEDフェーズへの参画はプロジェクトによって異なります。

応募条件 必須資格その他必須条件■必須条件・受変電設備又は発電設備の設計・建設管理業務経験５年以上＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種 この求人は出光エンジニアリング株式会社に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。 つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。

千葉県千葉市美浜区中瀬ワールドビジネスガーデン３４階 出光エンジニアリング株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 JR京葉線／海浜幕張駅

年俸450万円～770万円 給与詳細 年収4,500,000~7,700,000円＜想定年収＞ 450万円～770万円（ご経験に応じて決定） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 フレックスタイム制 所定労働時間：7.5hr/日 フレキシブルタイム：7:00～22:00

休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：15日～21日（下限日数は、入社日の付与日数となります） 年間休日日数：124日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、年次有給休暇（初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当あり／正社員対象 住宅手当：正社員対象 ＜その他補足＞ ■別居手当 ■寮社宅補足： ・正社員…社宅制度あり（世帯、独身, 個人負担：年代により２０％～４０％） ・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 プラントの電気設備設計 店舗名 出光エンジニアリング株式会社 勤務地 【住所】 千葉県千葉市美浜区中瀬ワールドビジネスガーデン ３４階 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/03/06 16:19 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 寮・社宅あり