開発購買業務(住宅部材の開発購買・調達戦略　事業拡大フェーズ　固定給充実)〔東京〕/B208_19337

仕事内容: 【会社情報】 法人名：旭化成ホームズ株式会社 設立年：昭和47年（1972年）11月 資本金：32.5億円 売上高：9,129億円（2024年3月期連結） 従業員数：7,716人（2024年3月末現在・連結） 事業内容： 戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 住宅を構成する躯体・外装・内装・設備などの仕様開発に携わり、コスト・供給・品質・環境対応の観点から調達戦略の立案・実行を担当します。 【仕事内容】 住宅の構成部材（躯体・外装・内装・設備 等）の仕様開発業務に深く携わり、 コスト・供給・品質・環境対応の観点で最適な調達戦略の立案とその実行を社内外の関係者と協働の上、推進頂きます。 住宅事業を取り巻く様々な環境変化の中、多岐にわたる住宅構成部材の調達戦略や開発購買業務にも新たな発想に基づく活動が重要になってきております。 住宅関係の他社での知見や他業界での知見をもとに、当社の中で新たな発想での活動を提案・推進頂ける人材が必要であり、募集いたします。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・組立系製造業（住宅関連・自動車・家電等）において、購買業務（調達戦略・開発購買業務）を5年以上経験され、成果（実績）をあげられていること、 もしくは 住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務を5年以上経験され、成果（実績）をあげられていること。 ・社内外の関係者との調整・交渉能力が優れていること。 【歓迎される資格・経験】 ・業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ・製造工場での管理業務経験（調達管理、生産管理、品質管理） ・中小企業診断士 ・ITスキル（Excel/ Access/Power BI他） ・一級建築士・一級施工管理技士 等々 【フィットする人物像】 ・購買・調達の経験を活かして上流の調達戦略に携わりたい方 ・開発段階から製品・部材の調達に関わりたい方 ・原価低減やコスト改善の実績をお持ちの方 ・サプライチェーンの改善・再構築に興味がある方 ・社内外の関係者との交渉・調整を得意とする方 ・既存の方法にとらわれず、新しい調達施策を提案・推進できる方

年俸850万円～1000万円 給与: 【給与】 予定年収：850万円〜1,000万円程度 月給：309,300円〜 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 ・25歳：月給約31万5,300円、年収約620万円 ・30歳：月給約38万2,200円、年収約700万円 ・35歳：月給約46万5900円、年収約850万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：月20〜40時間程度

休暇・休日: 【年間休日】 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（基本は水日祝休み） ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7〜10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 再雇用制度で70歳まで延長可 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接2~3回程度 【manage】 【manage2】 B20819337 雇用形態: 正社員 給与: 8,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給