仕事内容 | 仕事内容 本社の管理部にて、労務管理を中心に担当していただきます。社員が安心して働ける環境を支えるとともに、労働関係法令や社内規程に基づいた適切な労務管理を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、労働時間の管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・労務に関する社員からの問い合わせ対応 ・就業規則・社内規程の運用、管理 ・労働関係法令の改正に伴う対応 ・その他、労務管理に関する業務 ※担当業務は、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 |
|---|---|
求めている人材 | 応募条件 以下いずれも ・労務管理の実務経験(3年以上) ・基本的なPC操作スキル 【優遇要件】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 ・労働関係法令に関する知識 ・就業規則や社内規程の運用・改定に携わった経験 ・業務改善や労務管理体制の整備に携わった経験 ・社会保険労務士の資格 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・社員の立場を理解し、誠実かつ丁寧な対応ができる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、連携できる方 ・法令や制度の変更に関心を持ち、主体的に学び続けられる方 ・日々の業務を着実に遂行しながら、業務改善にも前向きに取り組める方 学歴 高校 |
勤務地 | |
給与 | 月給21万円~31万円 給与詳細 月給210,000~310,000円【年収】 300~450万円 基本給:210,000円~310,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし試用期間中の給与:月給210,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り |
休日・休暇 | 休日・休暇 週休二日制(土日、祝日)※会社カレンダーあり(土曜月1~2回出社) 有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 (育休・産休実績あり)、特別休暇 (結婚、出産、忌引き、産前・産後、生理) 、時短勤務制度 年間休日115日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 時間外手当、通勤手当、、退職金制度、・社員割引制度、入社記念品の贈呈、慶弔見舞金、事業総合損害保険完備、WELBOX会員 (宿泊、健康、Eラーニング、グルメ) |
試用期間 | 試用期間あり 変更なし |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 伝統工芸メーカーの労務 店舗名 株式会社能作 勤務地 【住所】 富山県高岡市オフィスパーク8-1 採用担当部署 富山 掲載開始日 2026/11/02 18:28 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 敷地内全面禁煙 掲載情報 掲載企業名:株式会社エンリージョン 提供元:JOBOLE |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
社名 | 株式会社エンリージョン |
|---|---|
事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F |
代表者 | |
企業代表番号 | 0252885863 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
伝統工芸メーカーの労務
株式会社能作
富山県高岡市オフィスパーク
月給21万円~31万円
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
伝統工芸メーカーの労務
株式会社能作
伝統工芸メーカーの労務
株式会社能作