建設ディレクター|建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり！ ✨土日祝休みで年間休日121日！（※休日出勤時は振替休日の取得徹底） ✨現場担当でも残業少なめ（月平均20時間程度）！ ＼地元・横須賀の安定企業で長く働きませんか？／ 創業から90年以上、神奈川・東京エリアでビルや商業施設、公共施設などの施工を手掛けてきた総合建設会社です。他社が手を出さない難易度の高い案件にも技術力で応え、設立以来「無借金経営」を継続中。経営基盤が盤石だからこそ、社員の働きやすさにもしっかり還元しています。 【✨具体的な業務内容】 施工管理として、現場の「まとめ役」をお任せします。 ※職人としての肉体労働や力仕事はありません。管理業務に専念できる環境です！ ✅ 工程管理 （スケジュール調整、職人さん・材料の手配） ✅ 安全管理 （事故を未然に防ぐための現場巡回・点検） ✅ 品質管理 （図面通りに、基準を満たして施工されているかの確認） 【✨入社後の流れ】 まずは当社の事業内容やルールについての丁寧な研修からスタート。 その後は先輩社員に同行し、現場での業務フローや協力業者の職人さんたちとのコミュニケーションの取り方を少しずつ学んでいただきます。 【✨株式会社大神の魅力：職人さんとの強い信頼関係】 当社の協力店（職人さんたち）には社員と同等の配慮を行っており、ご家族を含めた会社イベントにご招待するなど、長年の強い信頼関係があります。「現場がピリピリしていて指示が通らない…」といった施工管理ならではのストレスが少なく、業務がスムーズに進むのが自慢です。

求めている人材 ＼資格や経験を活かして、働き方を見直したい方歓迎！／ 【必須条件】 ✨建築施工管理の実務経験がある方、または建築業界での何らかの経験がある方 【歓迎条件】（※必須ではありません！あれば優遇いたします） ✨1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✨一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ✨管工事や電気工事の施工管理経験・資格をお持ちの方 安定した基盤の中で、資格取得支援制度を利用してさらにスキルを磨くことも可能です！

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代30〜42時間分を含む ※超過分は別途支給します ※通勤手当あり（上限20,000円/月） ※家族手当あり（扶養家族１人につき5,000円/月） ※各種資格手当あり（例：施工管理技士5,000～8,000円/月） 経験・年齢・資格を考慮し、 給与を決定いたします。 昇給年1回、賞与年2回に加え、 業績により決算賞与もあります。 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収530万円／入社4年目 年収720万円／入社13年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30 ✨現場担当でも残業は月平均20時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ※社内カレンダーにより、年5回程度の土曜出勤あり。 ※休日に出勤する際は、振替休暇を取得できます。 ■夏季（8日）、年末年始（8日）、有給、慶弔休暇 ※夏季と年末年始の休みには、指定有給日が含まれています。 年間休日は121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■家族手当（1人5000円／月） ■役職手当（例：主任1万円／月） ■保養所 ■退職金 ■報奨金 ■資格手当（例：一級建築施工管理技士8000円／月、一級管工事施工管理8000円／月、一級土木施工管理技士8000円／月） ※その他当社規定により支給。

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎