生成系AI活用システム開発者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 名古屋市内（名駅・伏見）を 中心とした大手企業のプロジェクト先にて、 生成系AI活用システムの開発業務などをお任せします。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年 まずは単体・結合テストなどの下流工程から スタート。 システムの構造やプログラミングの実装を 深く理解し、 エンジニアとしての土台をしっかり固めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年後 スキルに応じてプログラミング（実装）を 担当。 Python、Java、 C#など多様な言語を活用し、 開発の実務経験を積み重ねていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 要件定義や基本設計・詳細設計といった上流工程へ参画。 案件選択制を活用し、挑戦したい領域で システムエンジニアへの確実なステップアップを実現します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来のキャリア チームリーダーやマネジメント職への挑戦も可能。 後輩の育成やプロジェクトの推進を担うポジションへ。 直近の中途入社者の声： 「前職は評価が曖昧でしたが、転職後は年収が 約50万円アップ！現在は 組込み系のチームリーダーを務めています」 （システムエンジニアA・35歳） 「前職は年功序列でしたが、実力を正当に 評価され年収が約20％アップ。 上級PGとして新技術に挑戦中」 （プログラマーB・30歳） ■仕事内容 名古屋市内(名駅・伏見)を 中心としたプロジェクト先にて、 生成系AI活用システムの開発業務などをお任せします。 ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・プログラミング（実装） ・単体／結合テスト ■プロジェクト例 ・Java業務アプリ開発 ・自動運転支援システム開発（Python） ・基幹／販売管理システム開発（C#） ・車載ECU・制御系開発（C／C++） ・AWSクラウド移行プロジェクト など ■活かせる言語 Python／Java／JavaScript／C#／PHP／VB.NET／C／C++ ほか ■応募資格 ・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（開発・テスト・運用いずれか／半年以上※目安） ※スクール卒・独学のみの方は対象外となります ※日本語での業務コミュニケーションが可能な方（N1相当） ■職場環境・働きやすさ ・年間休日125日 ・残業月平均10時間以下 ・リモート案件多数・転勤なし（名古屋中心） ・2～5名のチーム配属中心＆定期フォロー面談あり ■待遇・福利厚生 ・前給保証＋最大20％以上UP実績 ・案件選択制（無理なアサインなし） ・入社祝金（経験年数～20年10万円、 21年～20万円、31年～30万円） ・eラーニング「Schoo」 無料受講・資格全額支給・資格手当（3万～20万円） ・家族手当（配偶者8000円、子5000円） ・住宅手当（10000円～） ※遠地からの転居就業→家賃3割を会社負担！ ・ベネフィットステーション・退職金制度（勤続3年～）

求めている人材 【優遇条件】 ⭐実務でのプログラム開発経験がある方 ※3年以上が望ましい（目安） 【歓迎条件】 ・IT業界での実務経験がある方 ・IT関連の国家資格をお持ちの方 ・ベンダー資格をお持ちの方 【こんな人にピッタリ】 ・要件定義など上流工程へ挑戦したい方 ・テストからSEへと成長したい方 ・退職金や家族手当など待遇面を重視したい方 ・真面目にコツコツと仕事に取り組める方 ・好きなことに一生懸命になれる方 ★平均年齢は31歳です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収 450万円（月給27万円＋各種手当+賞与）・・・30歳（経験8年） ・年収 580万円（月給40万円＋各種手当+賞与）・・・36歳（経験13年） ・年収 720万円（月給50万円＋各種手当+賞与）・・・45歳（経験20年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 9:00～18:00 (休憩時間 60分) 平均残業時間は 10ｈ以下です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日 ・祝日 ・GW休暇（平均5日） ・夏季休暇（平均4日） ・年末年始休暇（平均6日） ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・入社祝金（経験年数～20年10万円、21年～20万円、31年～30万円） ・業務手当（2万円） ・資格手当（一時金） ・家族手当（配偶者8千円/月、子7千円/月） ・住宅手当（世帯主・家族あり：1万円/月） ・在宅手当 ・副業OK（但し会社規定あり） ・健康診断 ・退職金制度 ・U・Ｉターン支援制度（家賃補助あり） ・引越し手当（最大 20万円支給） ・ベネフィットステーション ・再雇用制度 ・スキルアップ支援 ・リファラル採用制度 ・懇親会や忘年会など各種イベントあり (会費無料&参加自由)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり