ITエンジニア_hitachi-312

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融第二システム事業部金融システム 第二本部第三部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ▼組織の概要・ミッション 国内最大手の生命保険会社を担当する システムエンジニア部署として、総合力・技術力を強みに、 日本の保険業界、金融業界を支える ミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて、 日本経済の安定に貢献する。 ▼担当業務概要 某生命保険会社の基盤領域を中心にシステム構築・維持保守を 担当しています。 システムエンジニアとして、主にお客様先に常駐し、 お客様とコミュニケーションをとりながらシステム構築、 新規案件組成を行います。 担当するお客様の経営計画を実現すべくIT基盤領域のシステムを 担当しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・AzureAD、Intuneなどを利用した 端末配備・管理基盤の構築・運用生命保険会社の営業、 事務員が利用する端末（約20,000台）を管理する 端末管理基盤について、各種クラウドサービスや オンプレミスサーバを利用して構築・運用する案件において、 プロジェクトリーダ・チームリーダとして推進する。 ▼職務概要 クラウドサービスを活用した端末管理基盤および端末において、 運用フェーズを見据えた機能／非機能の設計、テスト推進、 本番稼働に向けた各種作業を実施する。 また、本番稼働後の機能拡張などを見据えた提案活動も実施する。 ▼職務詳細 ・クラウドサービスの特性や最新技術動向を理解し、 プロジェクトメンバが実施する構築・運用をリーダとして牽引する ・各フェーズで発生する課題について、 各種判断材料から意思決定を実施するとともに、 顧客とも調整・折衝を実施し、プロジェクトを推進する。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 大手保険会社において、今後も成長、 拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、 今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 DX系の案件も並行しており、 新たな分野に挑戦することもできます。 またお客さまとの関係が深く、さまざまな提案が可能です。 また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、 プロジェクトを推進する立場となることも、 ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも 可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 ▼働く環境 ・配属組織／チーム：10名程度のチームで、 20代～40代の幅広いメンバーで構成しています。 子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能です。 ・働き方：在宅勤務可。 出社頻度は週１～２日程度。 ・年に数回国内出張がある可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の条件について、いずれも満たしている方。 ・SEとしての実務経験(5年以上) ・10～20名程度をチームリーダ、 プロジェクトリーダとして取りまとめたご経験（3年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・クラウドサービスの構築・運用経験のある方 ・DX系技術の構築・運用・提案経験のある方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的に コミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること ・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、 自立して各種作業を行えること ・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、 プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること ■最終学歴 学歴不問

月給56万1000円～63万2000円 給与: ■月給：561,000円～632,000円 ■年収：9,500,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 8:50～17:20(所定労働時間7時間45 分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(3ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当 ・家族手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・生命保険 ・カフェテリアプラン ・定期健康診断 ・住宅支援制度(寮、手当等) ・子ども・介護等支援手当 ・持株制度 ※各種適用条件あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 561,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間