保険代理店の保険コンサルタント(反響・リモート)

仕事内容 ＜案件急増に伴うコンサル緊急募集！＞ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ、 安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ✅従業員満足度97％超えの【優良企業】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ―――――――――― 緊急募集の背景 ―――――――――― ◎住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ◎市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対して、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ＜✨詳細の事情は面談で！✨＞ 上記では、概要だけを記載しておりますが 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を 設けられればと考えています。 対象の方であれば 基本全員とお会いします。 お会いした後に、 面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス 『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、 保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 どちらも 会社から月平均10件の 相談案件を提供しているため、 飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

求めている人材 保険業界での営業実務経験 またはファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・ 銀行窓販・代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代＆第二新卒者活躍中！ ●学歴不問、男女不問 ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。

980-0822宮城県仙台市青葉区立町1-2広瀬通東武ビル4F 株式会社Jリスクマネージメント　仙台オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 大町西公園駅徒歩7分、広瀬通駅徒歩8分、青葉通一番町駅徒歩9分

月給27万5000円～55万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万5000円 〜 40万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万円 ※上記給与幅は最低保証額となります。 経験・前職を考慮しさらにアップ。 ※またインセンティブも支給しますので、 誰でも高収入を目指せます。 ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 《 インセンティブ支給 》 売上の70～80％を支給します。 お客様との信頼関係を 第一に考えていますので、 無理な提案をしないよう 高率インセンティブをご用意しています。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円 》 前年度年収の3% (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 （社内規定あり） 【給与例】 給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万7120円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ※1日６時間のフレックス制 └コアタイム/9:00～11:00 毎週月曜日・木曜日に朝礼あり その他は時間・場所・営業スタイル等 各自でスケジュールを決める、 自由度の高い働き方が可能です。 ★出社時にはチームでスキルシェア その他は個人で高い裁量で働く、 メリハリのある働き方が好評です。 《 平均残業時間 》 月10時間未満。 毎日18時には、ほとんどの社員が退社。 ★当社は労務管理を徹底しています 各スタッフの勤務状況を把握し、 介入していく部門も当社はあります。 徹底して労務管理を行っていますので、 メリハリつけて働けることも魅力のひとつ。

休日休暇 ・年休120日以上 ・完全週休2日制（土日休可能） ・年末年始休暇（5日以上） ・夏季休暇 ・有給休暇（入社6カ月後に10日付与） 《 土日休みも可能 》 自由に休日を設定可能。 お客様とのアポイントを調整して、 土日休みにすることも。 家族や友達を大事にできると 社員からも好評の取り組みです。 事前に申請することもできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（規定有） ・インセンティブ （年4回／賞与として支給） ・昇給年1回 ・介護保険 ・選択制確定拠出年金 ・団体所得補償（任意加入） ・定期検診あり ・社内旅行補助あり ・海外旅行2年に1度（現在は自粛中） ・資格取得支援制度 （生命保険募集人・損害保険募集人） ・研修制度 （導入・商品・マネジメント など） ・服装自由（ビジネスカジュアル）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり