人材派遣会社の法人営業

仕事内容 成果が毎月還元される仕組みで 将来のキャリアを築きませんか ――――――――――――――┐ この求人のポイント ――ｖ―――――――――――┘ ✅ 契約継続で“毎月”歩合給が発生 ✅ 研修期間中も月給31.5万円以上 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 有給休暇は申請分100％取得可 ✅ 2027年彦根市に新拠点開設予定 ―――――――――――――――┐ さらにキャリアを伸ばしたい方に ――ｖ――――――――――――┘ 成果が給与に直結する環境で、 自身の営業スキルを高く試したいあなたへ。 契約が決まった単月だけでなく、 スタッフが活躍し続ける限り、 毎月歩合給が発生するストック型の 報酬制度で、着実な収入アップと キャリア形成が可能です。 ―――――――――――――――┐ 安定した環境で成長したい方に ――ｖ――――――――――――┘ 全くの未経験からビジネスの現場で 活躍したいあなたへ。 研修期間中も月給31.5万円以上を保証し、 土日祝休みでプライベートも充実できる環境です。 地域密着で成長を続ける当社で、 腰を据えて長く働きませんか。 【仕事内容】 1. 企業へ電話でアポイントを取得し、 人材ニーズをヒアリングします。 2. 企業の条件に合うスタッフを 募集・面接し、双方の希望を 丁寧にすり合わせます。 3. 職場見学を経て就業開始後も、 スタッフが満足して働けるよう 定期的にフォローします。 ―――――――――――┐ 27年新拠点オープン予定 ―ｖ―――――――――┘ 2018年に滋賀県へ進出して8年。 多くの企業様、派遣スタッフさんの “働く”をお手伝いすることができ、 ついに来年、彦根市で新拠点を オープンすることになりました。 成長できるこの機会にぜひ一緒に 私たちと働きませんか？ 新しいポジションを狙うもよし、 このまま地元で頑張るもよし。 あなたの“こうしたい！”を応援します！

求めている人材 ⭐未経験からプロの営業へ。 あなたの頑張りを正当に評価する環境です。 【応募条件】 ✅ 学歴・経験・知識不問 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ・頑張りに見合った評価を求める方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の要望を丁寧にヒアリングできる方 ✅ 誠実な対応で信頼関係を構築できる方 ✅ チームで協力して目標達成を目指せる方 【教育・研修体制】 ・入社後3ヶ月の研修期間あり ・研修期間中も月給31.5万円以上を保証 ・未経験から安心して業務を習得可能 【キャリアプラン】 ・昇給・昇格は年2回実施 ・成果が給与に直結する歩合給制度 ・スタッフが就業中毎月発生する歩合給 ・2027年彦根市に新拠点オープン予定 【働く環境】 ・20代〜40代の男女メンバーが活躍中 ・地域密着で地元企業と関わる仕事 ・気軽に相談できる風通しの良い職場 営業経験が浅い方だけでなく、 元接客・販売・飲食店経験などの 異業種からスタートした方も活躍中♪

月給31万5000円～47万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 歩合システム ＞ 当社の歩合給は契約が決まった 単月だけの支給ではありません。 送り出したスタッフさんが、 勤務地で活躍してくださっている限り、 毎月歩合給が発生！ 頑張り次第でしっかり稼げます。 ＊月給＋歩合給を支給！ ＊交通費支給(規定) ＊職能・役職など各種手当あり 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ ■月収44万円（入社6ヶ月/一般/女性） 月給31万5000円＋歩合12万5000円 ■月収65万1250円（入社2年/主任/男性） 月給34万1250円＋歩合31万円 ■月収76万6150円（入社2年/係長/女性） 月給39万3750円+歩合37万2400円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実働8ｈ｜休憩60分） ※基本ほぼ残業なし！ やることが終わっていれば定時で終了！ 就業後には自分の時間を楽しんだり 友達や仲間と飲みに行ったりと 仕事後の時間も楽しんでいます◎

休日休暇 完全週休2日制：土日祝休み （年間休日125日） ▶休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産休、育休制度 ▶休暇の実態 ・有給休暇 （申請があった有給は 100％取得可能です） ▶生活価値も充実 ・土日祝が固定休のため 家族や友人との予定も 合わせやすい環境です。 ・しっかり休めるため 仕事への意欲も高く 維持できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・昇給・昇格有（年2回） ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費支給（規定） ・レジャー施設優待利用可 ・職能手当 ・役職手当 ・退職金制度 【成長・キャリア支援】 ✅充実の研修制度 ・未経験からプロを目指せる環境 ✅資格取得支援制度 ・スキルアップを会社がバックアップ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修中もインセンティブ支給あり ＜ 研修・教育・支援体制など ＞ ■職種別・階層別の教育プログラム 対人関係能力、業務遂行能力、概念化能力 ■各種社内研修 ビジネスマナー研修、新人研修、 フォローアップ研修、管理職育成会 ■資格取得支援制度 業務遂行上の必要資格はもちろん、 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な 事業活動につながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎