【PM】全国7万店舗導入の自社SaaS/上場を目指す成長企業! web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社グローバー 求人名 【PM】全国7万店舗導入の自社SaaS／上場を目指す成長企業！ 仕事の内容 自社SaaS「QナビORDER」のPMとして、プロジェクトの計画立案から品質管理、リリースまでを一気通貫でお任せします。顧客ニーズを汲み取り、ビジネス要件の策定やスコープ調整を牽引していただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネジメント、進捗管理 ■ビジネス要件の策定、ステークホルダーとの調整 ■WBS作成、詳細設計の指示、品質管理 ■リリース計画の策定および実行 【ミッション】開発スピードの向上と品質担保の両立を担い、DX事業の拡大をシステム側面からリードしていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【PM】全国7万店舗導入の自社SaaS／上場を目指す成長企業！

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ■クライアントや社内ステークホルダーとの要件調整経験 ■仕様書等のドキュメント作成スキル 【歓迎】 ■自社プロダクトの開発、グロース経験 ■0→1の新規サービス立ち上げ経験 ■オフショア開発のマネジメント経験 ■上流から下流までのシステム開発工程の理解 ■課題を構造化し、論理的な優先順位付けができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区 株式会社グローバー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京 所在地：東京都 千代田区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【最寄り駅】神田駅・岩本町駅・秋葉原駅/（変更の範囲）会社の定める勤務地 転勤：無

月給39万4286円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥394,286～ 基本給￥257,143～ 固定残業代￥137,143～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3、9月）1～1.5か月×2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇制度】GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・連続休暇あり・出産、育児休暇有給休暇（10日） ■得られる経験 ・事業の立ち上げからグロースフェーズのため、自身と会社の両成長を実感できる ・競合が少ないため、新しい市場を作りに行ける ・自社プロダクトデータからの新規事業創出ができる ・プロダクトデータからの顧客提案の経験 ・新しいプロダクトの新規立ち上げにも関わることができる

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】 ・9:00－18:00（休憩1h） ※フルフレックス（コアタイムなし） ※リモート可（週数回程度） 【福利厚生】 ・代休制度あり ・iPhone・ノートPC支給 ・コーヒーマシン設置 ・オフィスグリコ設置 ・継続雇用制度あり ・通勤手当 ・退職金制度 【勤務地の変更の範囲】無 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【新規事業】DX事業部が展開するSaaSプロダクト『Qナビ』【既存事業】グリストラップ(排水用装置)・エアコン・ダクトの清掃・メンテナンス・修理・クリーニングロボット【主要取引先】森ビル、タリーズコーヒージャパン、日本マクドナルド 他多数 設立：2005年01月 代表者：代表取締役 平田 勝治 従業員数：121人 平均年齢：33.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0042 東京都千代田区 神田東松下町１３番地 神田プラザビル２Ｆ 本社以外の事業所：三郷事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：「新しい当たり前を創造する」 このミッションの実現に向け、私たちは全国7万店舗が導入する強固な自社基盤を軸に、未開拓なノンデスクワーカー領域のDXを推進しています。参入障壁の高いビジネスモデルによる安定した財務基盤と、成長市場への積極的な投資が当社の原動力です。 現在は株式公開を一つの目標に掲げ、組織体制の強化を加速させる変革期にあります。PMに求める役割は、単なる工程管理に留まりません。開発スピードの向上や品質の追求を通じ、プロダクトの価値を最大化させ、事業成長を直接牽引することがミッションです。 自社プロダクトのデータから新たな事業を創出し、市場そのものを作り上げていく。このダイナミズムを、自身の専門性を武器に実現していくPMを求めています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高3,607百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み