仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングコンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 \ 20代から“新規事業”に挑戦! / ― 未経験からキャリアの幅を広げられる環境 ― 【この求人のポイント】 ✅ 1年で3件以上の新規事業に関われる ✅ AIや独自フレームワークを使った事業立ち上げ ✅ 大手企業の0→1立ち上げをリアルに体験 ✅ 第二新卒・未経験OK!研修&OJTで安心スタート ✅ 年間休日127日でオフも充実 ✅ 20〜30代の若手が中心に活躍中 【具体的なお仕事内容】 大手企業の新規事業をゼロから伴走立ち上げをします 入社後は研修やOJTで基礎を学びつつ、段階的にプロジェクトへ参加していきます。 ◇ 新規事業の企画・推進(まずはアシスタントから) ◇ 市場リサーチ・資料作成(AIツールを活用) ◇ 顧客・業界関係者へのヒアリング(先輩同行あり) ◇ SNS・広告を使ったマーケティング施策の実行 ◇ プロダクト開発のサポート(仕様検討や調整) ◇ KPI管理・改善提案(基礎からレクチャーします) 「AI × 事業立ち上げ」という最前線に触れながら、同世代より一歩早く実務スキルを身につけられる環境です。 【キャリアの広がり】 ◎ 1〜2年で事業立ち上げの流れを実務で体得 ◎ 3年目以降はリーダー・責任者を目指せる ◎ 将来的には起業や新規事業責任者のキャリアも可能 【1日の仕事の流れ例】 ※案件や日によって多少変動します ◇ 10:00 出社・メールチェック - 案件の進捗確認やタスク整理 ◇ 10:30 チームミーティング - 各プロジェクトの進行状況を共有 ◇ 11:00 市場リサーチ・企画立案 - AIツールでデータ収集&仮説設計 ◇ 13:00 顧客・関係者インタビュー - 企業の担当者や業界関係者と打合せ ◇ 15:00 マーケ施策の実行・分析 - 広告出稿やSNS運用、効果検証 ◇ 16:30 開発チームと仕様検討 - プロダクト改善や新機能の要件定義 ◇ 18:00 振り返り・翌日の準備 - 成果と課題を整理、アクション設定 ◎天候や家庭の事情に応じて週1〜2回リモート可 ◎案件により多少残業も 【入社後の流れ】 ◇ 基礎研修(〜1週間) ・事業立ち上げの基礎をインプット ・AIツールや調査手法を習得 ◇ OJT(1週間〜) ・先輩社員のプロジェクトに参加 ・資料作成や打合せ同行からスタート ・徐々に企画立案や推進を担当 【モデル年収】 ・入社1年目(24歳)年収 600万円 ・入社1年目(31歳)年収 720万円 ・入社4年目(31歳)年収 1,080万円 【職場環境】 ◎ 平均年齢29歳!若手が中心のフラットな組織 ◎ 未経験・第二新卒入社のメンバーが多数在籍 ◎ 高頻度の評価見直しで早期キャリアアップも可能 ◎ AI・DXツールを活用した効率的な働き方 【社員インタビュー】 ◆ 入社1年目/前職:広告代理店営業 「まずはこれやってみようと渡されたのは、誰もが知る大手企業案件の市場リサーチ。最初は戸惑いましたが、CINCA独自のプロセスとツールを用いて難なくこなせました。こんなに早くプロジェクトの一員として動けるとは思っていなかったです。」 ◆ 入社3年目/前職:メーカー企画職 「2年目からはプロジェクトリーダーを任されました。チームは年齢も経歴もバラバラですが、会議では雑談から企画が生まれることも多いです。カッチリした上下関係ではなく、本気で議論して一緒に作っていく感じが心地いいです。」 ◆ 入社5年目/前職:ITコンサルタント 「これまでに6件以上の事業立ち上げに関わりました。失敗も成功も経験できるのはCINCAならでは。将来は自分の事業を立ち上げたいので、この環境で学べることは全部吸収するつもりです。」 |
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求めている人材 | 求めている人材 【いずれか必須】 ※新規事業未経験でもOKです! ・PM/PdM/事業開発/コンサル/マーケティング/法人営業など ・顧客対応を含むプロジェクト推進経験 ・不確実な状況でも、自ら考えて次の打ち手を作れる方 【こんな方歓迎!】 ・新規事業・新プロダクト・新機能など、0→1立ち上げに関わった経験 ・コンサルティング経験(業界・年数不問) 【ミスマッチになりやすい方】 ・役割が明確に分かれた環境で動きたい方 ・コツコツ決まったことを着実にこなしたい方 【先輩社員の前職事例】 前職では、スタートアップで事業立ち上げをリードしていた方、 事業会社で新サービスの企画・推進を担っていた方、 コンサルティング会社で大手企業の新規事業支援を手掛けていた方など、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 それぞれの実績や知見を掛け合わせることで、よりスピーディかつ確度の高い新規事業の創出を実現しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◇ 市場相場+10%前後の年俸設定 ◇ 大手企業の0→1案件を経験できる ◇ 型化ノウハウ×AI活用で急成長 ◇ 年3件以上の新規事業立上げに参画 ◇ 平均年齢29歳 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 108-0073東京都港区三田1丁目4−28三田国際ビル3階 株式会社CINCA 勤務地 〒1080073東京都港区三田1丁目4−28三田国際ビル3階 都営三田線「芝公園駅」 徒歩7分 JR各線「田町駅」 徒歩10分 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩3分 |
給与 | 年俸550万円~720万円 給与詳細 基本給:年俸 550万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇ 給与について 年収550万円〜720万円※未経験の場合 └ 市場相場+5〜10%の年俸設定 └ 経験・役割により変動 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ◇ 入社1年目(28歳/前職:広告代理店営業) - 年収:720万円 - 年間3件の案件に参画 ◇ 入社2年目(31歳/前職:事業会社PdM) - 年収:720万円 - プロジェクトリーダーとして案件を主導 - 後輩の育成にも関わり始めている ◇ 入社3年目(33歳/前職:事業会社CX担当) - 年収:1080万円 - 大手企業案件の責任者を務める - 年間6件以上の事業立ち上げを指揮 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◇10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年間休日日数127日(2025年度予定) ◇年間有給休暇10日~(入社時に5日付与、以降は入社半年経過後に法定日数を付与) ◇夏季休暇(2日) ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇(12/30〜1/3) ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 交通費支給 ◇ 希望する作業環境の整備 ◇ クッション、フットレスト支給 ◇ フリースナック制度 (お菓子、軽食、ドリンク) 好きなお菓子もリクエスト可能♪ ◇ 書籍・勉強会参加費の補助 ◇ 慶弔見舞金制度 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇退職金制度 (企業型確定拠出年金/月5,000円拠出) ◇ マッサージ師の派遣あり 他にもどんな制度があったら働きやすいか、 一緒に考えていきましょう◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考ステップ】 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン・対面どちらもOK) ↓ 二次面接(オンライン・対面どちらもOK) ↓ 条件すり合わせ面談・入社 応募から内定までは最短【2週間】ほど ※在職中の方も入社日の調整ご相談ください |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社CINCA |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル3階 |
代表者 | 阿部拓貴 |
企業代表番号 | 08029471741 |
企業ホームページ | https://cinca.tokyo/ |
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